この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系商社の統合を経て誕生した企業であるためか、年月が経っても企業文化が醸成されない。
社内研修も外部企業に完全に...続きを読む(全110文字)
エムエム建材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムエム建材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエムエム建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系商社の統合を経て誕生した企業であるためか、年月が経っても企業文化が醸成されない。
社内研修も外部企業に完全に...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、身についているか疑問。また、管理職は全員ハラスメント講習を受けてい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
メタルワン建材と三井物産スチールの統合後3年間で基本的な研修体系は整備されている。会社全体に研修に対する積極的な理解がある。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月11日【良い点】
インフラ事業の一つなので、仕事が無くなることはないという点では安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に低迷していく...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の希望次第では、事務職から総合職に変わることが出来る。上司の推薦や、試験が必要であるが。
現時点では女性の管理職はいない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚い。特に東名阪以外の拠点に転勤になった場合、非常に手厚く、住居のレベルを求めなければ、どこでも住めるレベル。
出身地に配属となっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本部・拠点によってはいい人が多く、風通しもよく、非常に働きやすい環境である。頭ごなしに一方的な指示はなく、部下の考えを尊重しながら、しっかりと...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
リモートワークを活用している社員も多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者に特別ケアをしていないので、当人はやりず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外なら販路にチャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は頭打ち、成長は見込めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。いまだに出向者を中心にパワハラが横行している、続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司にもよるがフィードバックは比較的明確だったように思う。評価制度自体は多面的で定量面だけでなく定性面も評価される指標で比較的納得できるもので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的確保されている。残業時間の通知などもきちんと行われており、本人ではなく上司側に警告が発出されるシステム。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助をはじめとして福利厚生は制度も多く非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法の周知などがあまりなくフル活用できて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
会社名 | エムエム建材株式会社 |
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フリガナ | エムエムケンザイ |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 103億7500万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 8119億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 温井健夫 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6891-1777 |
URL | http://www.mokmbs.com/ |
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