スコア・ジャパンの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
面接の時、面接官から業務内容を詳しく説明してくれて、前職での経験を活かせると思いながら、入社を決意しました。入社後は確かに面接時の説明と同じ業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係関係ない早めに寝ました無視してゆうかなんで断れたですかねね早めに出お願い致しますのである
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全192文字)

キャリアパスや昇進昇給に関しては、年齢・社歴関係ないので、できる人が上がっていきます。20代でも課長職、30代でも部長職をやっている人が多くいるため、仕事...続きを読む(全180文字)

常にチャレンジできる環境、色々なことを新しく作っていける場所であると考えたため。入社後のギャップは特にありませんでした。
あるべき論や業務での制限はあま...続きを読む(全224文字)

成長続ける中国やアジアに拠点を10拠点以上設けているため、海外出張もちょこちょこあります。海外のビジネスの現状を目で見て、実感することができたのは非常に有...続きを読む(全173文字)

前職関わらず、様々な部署で経験ができます。通関業務の経験がない人でも興味があれば部署異動をすることができる。入社してから通関業務を知り、資格の勉強をし始め...続きを読む(全159文字)

男女比でいうと、社員の7割は男性ですが、女性も非常に働きやすい環境です。
女性だから仕事の内容を制限されることもありませんし、逆に言うと女性だからと言っ...続きを読む(全180文字)

みなし残業は月間で40時間ありますが、部署によっては残業になることはほとんどありません。なるべく勤務時間内で効率良く動けるよう、常に改善を行っているため、...続きを読む(全183文字)

何社か経験をしましたが、ここまで環境がフラットな会社は初めてです。
管理職でいばる方はいない上に、社長であっても言いたい事が言える環境です。
また派閥...続きを読む(全159文字)

社歴、性別、国籍、年齢関係なく責任ある仕事を任せてもらえます。やりたいと手を挙げた者勝ちです。
やりがいは間違いなくありますね。今あるものを改良していく...続きを読む(全157文字)