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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スコア・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコア・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコア・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スコア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スコア・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スコア・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
面接の時、面接官から業務内容を詳しく説明してくれて、前職での経験を活かせると思いながら、入社を決意しました。入社後は確かに面接時の説明と同じ業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
離職率が異様に高い為か入社時期がそこまで、変わらない人が多くフラットな社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟して入社した...続きを読む(全176文字)
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入社当時は創業10年ででしたが、入社すると創業間もないベンチャー企業かというほど社内が整備されていない会社でした。
ベンチャー企業に入るという認識でいれば...続きを読む(全216文字)
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常にチャレンジできる環境、色々なことを新しく作っていける場所であると考えたため。入社後のギャップは特にありませんでした。
あるべき論や業務での制限はあま...続きを読む(全224文字)
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この会社は社員の定着率が恐ろしく低く幹部も頻繁に入れ替わります。部長クラスの社員も次の日には平社員でテレアポからやり直すなんてこともあります。実力主義と面...続きを読む(全166文字)
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私の面接の担当官はのちのち上司になるものでしたが、非常に頼りがいのある人物であると思いました。入社後も頼りになり、仕事以外のこと(プライベートや不安に関し...続きを読む(全156文字)
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入社前は実力主義の会社と面接で言われましたが実際はそんなことありませんでした。
ワンマン社長の典型的ブラック企業です。ワンマンですが口が巧いだけで仕事は...続きを読む(全153文字)
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スコア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的には年に一回査定が入り給料が上がりますが期待はできない金額です。周りの話を聞いていると査定も上司の気に入り具合で変わってくるのではないか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面接時に希望額を伝えて入社が決まった際に希望通りの月収がもらえた。
希望とおりにもらえたのは良かったことだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに天気が悪くても外回りがある。台風の日でも外回りをする。やり方が時代と逆行しているのかなと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制で割と融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり残業する日もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業スタッフがマルチタスク能力が高いため、総合力の高い営業スタッフが会社を握っていると言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全1000文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。人がすぐに辞めていくため仕事量が増えている状況です。有給は取りやすいと思う...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古風な会社だと思います。会社独自のルールがあり若い人には理解が難しいところも多々ありました。自分の意見も言えるよう...続きを読む(全92文字)
商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社後に感じたギャップ
・部署によって忙しさが違う。私の部署はそこまで忙しくはなく雰囲気や
人間関係等も不満はありません
でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昔から好きなブランドを扱っている会社であり、業界では誰もが知る大きな規模の会社であった為入社をした。入社をしてみると毎週可愛すぎる新作が入荷さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
しんどいけど、稼げる
怖い社員さんもいて、気に入られたら働きやすいのかなって感じ長期的に働こうと思うならかなりの忍耐力と体力と根性がいると思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ブランドの化粧品が好きな人にとっては天国。
貸与という形で自社ブランドの化粧品を一通り試せる。
化粧品にはお金を掛けなくてもいいのが良かった
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
インテリアに興味があり、面白そうと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に大変な仕事で知識や経験を必要とする内容なので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
サポートはそれなりに良い、頑張っている感じはあるが、派遣先の対応がピンキリなのでそれは派遣先次第による。運の要素が大きい。一応、対応の悪い派遣...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良いギャップがとても多かったです。私は販売員でしたが、店舗に通勤してタイムカードを切ってから制服に着替えるというルールがありました(=仕事のた...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当番など休日出勤が多い。
管理職は日当が発生してしまうとの理由でやらない。若手ばかりが当番勤務をしている。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくやる事は多いので、慣れたら色々仕事を任せてもらえるので、色々な仕事を経験したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
スコア・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社スコア・ジャパン |
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フリガナ | スコアジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 大沢理 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目1番13号 |
URL | https://www.scorejp.com/ |
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