スコア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的には年に一回査定が入り給料が上がりますが期待はできない金額です。周りの話を聞いていると査定も上司の気に入り具合で変わってくるのではないか...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに天気が悪くても外回りがある。台風の日でも外回りをする。やり方が時代と逆行しているのかなと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面接時に希望額を伝えて入社が決まった際に希望通りの月収がもらえた。
希望とおりにもらえたのは良かったことだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
中国の方が数人いらっしゃって、異文化交流しながら、仕事ができる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
シフト制で割と融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり残業する日もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当はないが、通勤手当はあります続きを読む(全24文字)

【良い点】
貿易に関しての知識が身につく続きを読む(全20文字)

【良い点】
営業スタッフがマルチタスク能力が高いため、総合力の高い営業スタッフが会社を握っていると言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全1000文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古風な会社だと思います。会社独自のルールがあり若い人には理解が難しいところも多々ありました。自分の意見も言えるよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。人がすぐに辞めていくため仕事量が増えている状況です。有給は取りやすいと思う...続きを読む(全127文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)