スコア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
事務の方はほぼ女性です。営業は20、30代前半の女性はいますが、ベテランの長く働いている女性営業マンはいなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
土日祝が休みです。年末年始休みもあります。新規契約さえ取れれば、何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に業務用の携...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職を伝えると直ぐにできたことです。非常に退職は早くできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
左遷を通じて実績が悪い社員を追い出す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
国際的な物流事業を展開している企業であるとして、語学能力が活かされると信じて入社をしました。中国、香港、台湾と言った中華圏がメインの顧客です...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ちゃんと土日祝休みだったため、それは良かったです。資格に試験で土日祝を休む時に周りの目を気にしなくて良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけ独自の変なルールが多い会社でした。
まず入社後A4の紙3枚分びっしり入った営業トーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外資風かとおもったら、かなり外資風だった。ベンチャースピリッツに溢れているため、仕事がバリバリできる人にはいいかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
課長係長など人格者はおおい。
役員がやりてかは未知数。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資風なため、日本の文化常識は通じない。外資...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外資的なので、わりきれてやりとるできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として機能するための基本的な部分がぜんぜんないため、ベ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は最低限のやすみはもらえるため働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア女子みたいなかたはいないのでばり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち程度の教育プログラムや研修がありますが、日々の業務があまりに忙しいためまともに受講できない方がほとんどです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育制度は整っている。身につけようとする姿勢があれば発展できる。物流資格についても会社負担で取ることができる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)