回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なのでやったらやったぶん歩合もはいり、出世もさせてもらえる。数字を求める方には理想的な環境。やりかたも裁量権をかなり任せてもらえるの...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社スコア・ジャパン
株式会社スコア・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコア・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコア・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
成果主義なのでやったらやったぶん歩合もはいり、出世もさせてもらえる。数字を求める方には理想的な環境。やりかたも裁量権をかなり任せてもらえるの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には年に一回査定が入り給料が上がりますが期待はできない金額です。周りの話を聞いていると査定も上司の気に入り具合で変わってくるのではない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面接時に希望額を伝えて入社が決まった際に希望通りの月収がもらえた。
希望とおりにもらえたのは良かったことだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い上司に当たればそれなりに楽しい。契約社員でもボーナスは出ますが、それほど期待はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば基本給が22万円です。そこには1日2時間の固定残業が含...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高いと思います。人事考課が年に2回あって、結果を出していれば、どんどん給料が上がりました。営業だったのでインセンティブもありました。月給は保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社は安定していて、売り上げも毎年伸びているため安心して働けると思う。評価制度は年2回ありました。自己評価に対して上司評価のフィードバックが...続きを読む(全162文字)
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毎日2時間のみなし残業プラスサービス残業が入ってなので、達成感や評価されている実感は全く持てなかった。人事考課をやるらしい、といううわさがあったり、実際...続きを読む(全150文字)
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月給は同じ年齢、同じ職歴でも面接時に聞かれる際の交渉次第です。
当時は社則などはきちんと運用されていなかった為、最終面談の社長の評価によっては、月30...続きを読む(全179文字)
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昇進昇給については、社長からの提示まちであり、こちらから交渉することは不可。しかし、きちんと働いているかは社長も見ているので、希望を言えばだいたい応じて...続きを読む(全155文字)
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キャリアパスや昇進昇給に関しては、年齢・社歴関係ないので、できる人が上がっていきます。20代でも課長職、30代でも部長職をやっている人が多くいるため、仕...続きを読む(全180文字)
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・給料、賞与について満足する点は無いです。社員(契約社員含む)は残 業が2時間込みでの給与計算ですが、定時で帰社しても給与が減ること は無い。
・昇進...続きを読む(全154文字)
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アルバイトにしては時給がよかったし交通費もきちんとでました。個人的には恨みつらみは全くないですが客観的に見たときに
業務過多や偏りにより、残業が慢性化...続きを読む(全187文字)
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労働時間が長い、今のままだと長く続く人は少ないと思う。
ボーナスも支給されるのか分からず支給日を過ぎても何の説明もない。
ようやく分かったのは支給日...続きを読む(全162文字)
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お給料は良くない。面接時にはボーナスが年三回あると聞いていたが、一回のみ。評価制度はなし。上の独断と偏見で給料査定が決まる。定時(18:00)以降2時間...続きを読む(全176文字)
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社長よりボーナスの2日前に一方的に社内HPの掲示板ででボーナスなし連絡
それに対する社長の説明は不十分。
評価制度に関してはかなり不明瞭。
支社全...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務の方はほぼ女性です。営業は20、30代前半の女性はいますが、ベテランの長く働いている女性営業マンはいなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育体制は最初は1か月ほど上司についていく形で営業の仕方を学んでいきます。入社すぐ他県にも行って夕方会社にもどるなんてこともありました。
キ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職を伝えると直ぐにできたことです。非常に退職は早くできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
左遷を通じて実績が悪い社員を追い出す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝が休みです。年末年始休みもあります。新規契約さえ取れれば、何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に業務用の携...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ちゃんと土日祝休みだったため、それは良かったです。資格に試験で土日祝を休む時に周りの目を気にしなくて良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
国際的な物流事業を展開している企業であるとして、語学能力が活かされると信じて入社をしました。中国、香港、台湾と言った中華圏がメインの顧客です...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけ独自の変なルールが多い会社でした。
まず入社後A4の紙3枚分びっしり入った営業トーク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
課長係長など人格者はおおい。
役員がやりてかは未知数。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資風なため、日本の文化常識は通じない。外資...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内教育はあまりきたいできません。
資格などとるよゆうはない。
また資格が給与に反映されないため、やるきは自発的におこさないとおきないなも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は最低限のやすみはもらえるため働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア女子みたいなかたはいないのでばり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業で稼ぎたい人は良い。しかし一日の拘束時間が12時間とか頑張れる人。
賞与も企業に比べると少ないほう。すべては残業次第になる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
国際物流自体の業績は良くない状況が続いていますが、機工事業が好調なため他社に比べると高い給料をもらっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対応は礼儀正しく印象は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、面接時では給料の話をしようとした担当者があれ?給料形態の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界の中では相当貰えてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているが、最終評価者次第であるため、直に業務を見て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)
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【良い点】
休みは不定期ですが月10日近くは休みがもらえます。2015年あたりの残業代未払い問題からただ働きは、ほぼ無くなりましたね。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日本通運の年収水準は業界内では標準〜やや安定的で、年功的要素と実績評価のバランスが取れていると感じます。評価制度は目標管理が明確で、日々の業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先の会社によって、相性が合う会社、合わない会社はありますが、給料は低くても平穏無事に働きたい人にはおすすめだと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
準公務員的な位置づけであり、給与は安定して高い続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社スコア・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | スコアジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 大沢理 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目1番13号 |
| URL | https://www.scorejp.com/ |
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