スコア・ジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
基本的には年に一回査定が入り給料が上がりますが期待はできない金額です。周りの話を聞いていると査定も上司の気に入り具合で変わってくるのではないか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。人がすぐに辞めていくため仕事量が増えている状況です。有給は取りやすいと思う...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古風な会社だと思います。会社独自のルールがあり若い人には理解が難しいところも多々ありました。自分の意見も言えるよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職者が多いため、女性社員は大事にされていたように思う。女性社員が子供の習い事や部活の送迎のため残業や土日勤務NGだった分の仕事を派遣の自分が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは1月1日以降でなければ取得できません。このことは面接の際には説明...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば基本給が22万円です。そこには1日2時間の固定残業が含ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面接の時、面接官から業務内容を詳しく説明してくれて、前職での経験を活かせると思いながら、入社を決意しました。入社後は確かに面接時の説明と同じ業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
離職率が異様に高い為か入社時期がそこまで、変わらない人が多くフラットな社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟して入社した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人でも新しい事業に参加する機会がある点。また、世界進出など事業展開を積極的に行い、社長がアイディアマン且つ行動力があるため進展も早い点。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも人に無関心な人が多い。例外をのぞき自分のペースで仕事は進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分さえ良ければそれで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員なら産休育休を取って復帰している人がいましたし、復帰後は時短勤務をしていたので制度はきちんと機能していると思いました。女性だから不利だっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若い人が多く年功序列はありません。管理職もさん付けて一般的な企業よりも人間関係はフラットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点を探すのが正直難しい。強いて挙げれば人間関係がフラットであまり上下関係にうるさくない点と服装が自由で学歴不問という所で誰でも働ける敷居の...続きを読む(全256文字)

うちの会社の会議はとても良いと感じます。私は入社してまだ3年目ですし、新卒ということもあり、社長が出席するような会議に参加すると一般的には発言権もなく、メ...続きを読む(全270文字)

○○さんと呼ぶ風習があります。私も入社当初から直属の上司を○○さんと呼び、支店長も○○さんと呼んでいました。現在は後輩にも○○さんと呼ばれています。別にこ...続きを読む(全227文字)

スコアの良いとこは派閥やいじめがないところです。入社して異動も経験しましたが、どちらの部署も見捨てられることはありません。早く一人前に成長して欲しいと誰も...続きを読む(全279文字)

私は大学で中国語を勉強していて、あわよくば中国語を使えるような仕事につければいいと思っていた。その当時は、簡単な読み書きはできるものの、聞き取りや会話は全...続きを読む(全529文字)

日本のお客の取引相手は中華圏(中国本土・香港・台湾)なので、社員も中国人が多い。社内は中国語が飛び交っている。通関士として働く分には中国語の必要性を感じな...続きを読む(全188文字)

昇進昇給については、社長からの提示まちであり、こちらから交渉することは不可。しかし、きちんと働いているかは社長も見ているので、希望を言えばだいたい応じてく...続きを読む(全155文字)

貿易・ロジスティクスの業種で唯一の国家資格である通関士の資格を取って、入社した。最大手の日通を定年退職したベテランの通関士から一から教われる事が魅力だった...続きを読む(全173文字)

キャリアパスや昇進昇給に関しては、年齢・社歴関係ないので、できる人が上がっていきます。20代でも課長職、30代でも部長職をやっている人が多くいるため、仕事...続きを読む(全180文字)

常にチャレンジできる環境、色々なことを新しく作っていける場所であると考えたため。入社後のギャップは特にありませんでした。
あるべき論や業務での制限はあま...続きを読む(全224文字)

成長続ける中国やアジアに拠点を10拠点以上設けているため、海外出張もちょこちょこあります。海外のビジネスの現状を目で見て、実感することができたのは非常に有...続きを読む(全173文字)

前職関わらず、様々な部署で経験ができます。通関業務の経験がない人でも興味があれば部署異動をすることができる。入社してから通関業務を知り、資格の勉強をし始め...続きを読む(全159文字)

男女比でいうと、社員の7割は男性ですが、女性も非常に働きやすい環境です。
女性だから仕事の内容を制限されることもありませんし、逆に言うと女性だからと言っ...続きを読む(全180文字)