旭洋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

一般職の業務はルーティンなので年々仕事をしていると飽きてきます。なのでやりがいがなくなり、モチベーションを保つのが大変です。続きを読む(全62文字)

残業も少なく、育休を取得している方も多いので、女性は働きやすいと思います。プライベートを重視したい方にはぴったりだと思います。続きを読む(全63文字)

社内研修は頻繁に行われている。通信教育がタダで受けられる。
業務で得られるスキルはあまりないです。続きを読む(全49文字)

一般職の業務はほとんどルーティン業務です。なので慣れてくるとほとんどやりがいがなくなります。
またメーカーと社内の板挟みになることがあるのでストレスが溜ま...続きを読む(全81文字)

一般職でも住宅手当がもらえます。続きを読む(全16文字)

部署にもよると思いますが、残業はほとんどないです。有休はまあまあ取りやすいです。育休は取得している方が多く育休から復帰している方も多くいます。時差出勤もあ...続きを読む(全123文字)

残業は個人裁量基本定時で上がれるし忙しいときはできるところまで残れる。毎日21時頃など遅くまで残る人は数名のイメージ。有給も基本取れるのでプライベートの時...続きを読む(全143文字)

産休から復帰する方も増えた、また在宅もしやすくなった為、一般職は比較的まだ働きやすい環境と思う。
総合職は時短でも仕事量とノルマは産休前とほぼ同じな為、か...続きを読む(全98文字)

部署により違う為一概には言えないが、基本はメーカーと顧客の板挟みなので、いかに両者の要望を取り入れつつ利益に繋げるかが大事。ただもちろんいつも両者の要望を...続きを読む(全169文字)

廊下ですれ違うと挨拶をする文化がある。
挨拶をしない社員、管理職もいる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)

【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)

【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。

仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)

【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)