旭洋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

部署にもよると思いますが、残業はほとんどないです。有休はまあまあ取りやすいです。育休は取得している方が多く育休から復帰している方も多くいます。時差出勤もあ...続きを読む(全123文字)

一般職の業務はほとんどルーティン業務です。なので慣れてくるとほとんどやりがいがなくなります。
またメーカーと社内の板挟みになることがあるのでストレスが溜ま...続きを読む(全81文字)

社内研修は頻繁に行われている。通信教育がタダで受けられる。
業務で得られるスキルはあまりないです。続きを読む(全49文字)

一般職の業務はルーティンなので年々仕事をしていると飽きてきます。なのでやりがいがなくなり、モチベーションを保つのが大変です。続きを読む(全62文字)

一般職の給料はあまり高くなく、一人暮らしの場合はギリギリです。賞与がまあまあもらえるのでそれでなんとかギリギリ生活できる感じです。続きを読む(全65文字)

残業も少なく、育休を取得している方も多いので、女性は働きやすいと思います。プライベートを重視したい方にはぴったりだと思います。続きを読む(全63文字)

仕事への誠実さと上長との仲の良さが大事。続きを読む(全20文字)

残業は個人裁量基本定時で上がれるし忙しいときはできるところまで残れる。毎日21時頃など遅くまで残る人は数名のイメージ。有給も基本取れるのでプライベートの時...続きを読む(全143文字)

産休から復帰する方も増えた、また在宅もしやすくなった為、一般職は比較的まだ働きやすい環境と思う。
総合職は時短でも仕事量とノルマは産休前とほぼ同じな為、か...続きを読む(全98文字)

部署により違う為一概には言えないが、基本はメーカーと顧客の板挟みなので、いかに両者の要望を取り入れつつ利益に繋げるかが大事。ただもちろんいつも両者の要望を...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)