この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休から復帰する方も増えた、また在宅もしやすくなった為、一般職は比較的まだ働きやすい環境と思う。
総合職は時短でも仕事量とノルマは産休前とほぼ同じな為、か...続きを読む(全98文字)
旭洋株式会社 報酬UP
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産休から復帰する方も増えた、また在宅もしやすくなった為、一般職は比較的まだ働きやすい環境と思う。
総合職は時短でも仕事量とノルマは産休前とほぼ同じな為、か...続きを読む(全98文字)
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残業は個人裁量基本定時で上がれるし忙しいときはできるところまで残れる。毎日21時頃など遅くまで残る人は数名のイメージ。有給も基本取れるのでプライベートの時...続きを読む(全143文字)
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部署により違う為一概には言えないが、基本はメーカーと顧客の板挟みなので、いかに両者の要望を取り入れつつ利益に繋げるかが大事。ただもちろんいつも両者の要望を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、様々な通信教育を全て会社負担にて、受講が可能。昇級の為に必要な資格が定められているが、それ以外にも自身の興味ある講座を受講...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝休みで、カレンダー通りの休暇となる。休日出勤などは全くと言っていいほど無い為、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
SDGsの影響もあり、脱プラスチックに取り組む企業への紙製品への提案も多く、紙製の環境配慮商品は今後も需要があると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は部署によってばらつきはありますが、少ない時だと10時間くらいで済む場合もあれば、25時間を越えることもあります。
また、研修制度はしっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生 年末年始のイベントごとなど
社員同士交流を深める風土はある。手当もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の格差が大き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年、ダイバーシティを導入するようになったので、女性総合職の採用を積極的にするようになっています。またそれに伴い、条件を満たしている女性総合職...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日祝日は休みです。仮にやむを得ない事情で出社した場合は、振替休日が認められます。また休日出勤は基本的に推奨していません。上司に事前申請が必ず...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
専門商社としては標準的な給与形態のように感じるが、そこまで激務でもなく、ワークライフバランスが取りやすいように感じる。残業も部署によるが、平均...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては風通しがよく、居心地がいい。王子製紙のグループ会社ということもあって、福利厚生がしっかりしている。ローンを組むときに有利。
【気...続きを読む(全216文字)
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30歳までの若手が非常に多いです。活気があります。若手同士の繋がりが強く、プライベートでも付き合いが多いです。休日なども部活動が盛んに行われており、仕事外...続きを読む(全201文字)
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紙・パルプ業界では中堅に位置する会社です。王子製紙の連結子会社として基盤を固めており、業容は比較的安定傾向にあります。ですが年々紙の需要が減少傾向にあり、...続きを読む(全169文字)
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教育制度は充実しています。通信教育で様々な分野を勉強することができます。合格すれば費用は会社が負担するため、積極的に挑戦することができます。新人研修・中堅...続きを読む(全158文字)
会社名 | 旭洋株式会社 |
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フリガナ | キョクヨウ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 337人 |
売上高 | 1842億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡良平 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3271-2751 |
URL | https://www.kyokuyo-pp.co.jp/ |
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