ヤマノホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良い点はポイントを押さえた仕事をしていればほかの仕事をしていなくても特に怒られたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしなのはいいんですが　就業開始が10時でその30分前には準備で出勤する必要があり、店外催事だと8時に...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。販売が長引いたときなど残業がとても多い。固定残業代なので、残業代で稼ぐこともできない。
押し売りのよ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、希望を出せるが月1～2で催事がある為、その期間＋催事前は電話営業があるので、その期間以外なら比較的...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事自体にはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げをとにかく求められ、人の顧客に販売をしても全て名...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま何年もここにいて成長できるイメージができなかったため。
人員が少ないため必然的に1つの店舗にいる年数が長...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からず、上司の機嫌やお気に入り具合によって采配が決まってしまう事にやりがいを失ってしまい退職に至りま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
わりと退職意識告げた後、一度は引き留められたが、すぐに辞められたこと。辞める時らだけだったが、有給休暇を全部消化させてくれたところ。
【気に...続きを読む(全256文字)

【良い点】
部長は話がわかる人だったので、辞める時に親身に相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の正社員の年配女性がとても...続きを読む(全378文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。残業はほとんどなく定時で帰れる。有給等も取れない雰囲気等はないので、全く取れないということはない。休日出勤をして...続きを読む(全176文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業に出向したが3か月も経たないうちに
そのグループ会社の正社員になれないか打診有り
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士がとてもなかがよかったです。
本社勤務時は先輩のいじめがありましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だったた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売り上げをしっかり作ることができれば賞与も出る。売り上げが全く伸びなくても罰金などはない。店長会議が月に一度はあり、意識の統一をしようとして...続きを読む(全182文字)

アパレル業界に興味があったから。ファストファッションが流行している中、廃れている日本の良き文化「和」の復旧を願うため呉服業界(部署)に入社。また他事業の...続きを読む(全224文字)

入社時に新入社員は子会社に出向とのことで、第三希望まで各自提出したが、私の知る限り大半の新入社員は希望が叶わず出向となった。
出向先の会社は一昔前の訪...続きを読む(全274文字)

退職理由はうつになったのと、このまま続けても世の中で通用するスキルが身につかならないからです。
社風:社員同士が仲が良く間柄が良くも悪くも密接です
...続きを読む(全274文字)

社風、待遇、環境ともに非常に古風な体質です。
人間関係は働きやすいと感じましたが、平均年齢が高く、転職が出来ない人間が集まっているのかも、と思わせる環...続きを読む(全172文字)

労働環境悪すぎ なんといっても、サービス残業あたりまえの社風
有り得ないというか、夢がある人でも諦めて違う道を見つけにいくのではないだろうか?
完全...続きを読む(全155文字)