ダイアカラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が悪くても、そこそこの賞与はもらえました。社員を大事にしてくれているのかなぁと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の上司なので、女性は働きやすいと思います。そう言った意味ではあまり女性、男性、は関係ないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

会社には月に一度程度の出勤であるものの
ほかのチームの方もとてもいい方々で
社員旅行などアットホームな雰囲気で楽しい職場でした
悩みや不安も親切に...続きを読む(全173文字)

人間関係や待遇はよかったが、
勤務が週単位で変わるので体力的に持たなかった。
いっしょに入社した方も数週で退職したので
子供が好きで、体力にも自信...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育のシステムなどはないので、自分で見て盗んで成長するしかない。ただ有名監督もいるので、勉強になることはたくさんある。その人のやる気や姿勢次...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自身がどういったキャリア形成をしたいか最初に聞いてもらえて、その方向にあった仕事をメインにふってくれるため、それに応じたスキルをみにつけるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいない、育ってないので、日々の業務を教える人がいない。若い人は小さな不明点が日々...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場に出てとにかく数をこなせば自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びに行く姿勢がないと変われません。基本...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも少人数なため、1年目から制作デスクみたいなことをやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーはもう社長と決まっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コンサルティング会社なので
顧客対応は一貫して担当が対応するため個人差はあるが、成長スピードは速い。
お客様にどのように商品を売るのか考える...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員を非常に大事にしようとしてくれていると感じます。未経験でのエンジニアになるため、サポート体制を充実してくれたり、定期的な社内勉強会や資格...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ひたすらに現場業務が多いので、実践経験は多く詰めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修がなく、いきなり現場に1人で放り...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒1年目は研修期間として、先輩社員に教えてもらいながら、徐々に現場に慣れたりしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に見て覚えろ論なので、臨機応変に対応する力はとても身につく。また、人の顔いろをとても伺わないとやっていけないのでそちらも役に立つと思う。続きを読む(全77文字)