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株式会社オフィスクレッシェンド 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスクレッシェンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフィスクレッシェンドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフィスクレッシェンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オフィスクレッシェンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オフィスクレッシェンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オフィスクレッシェンドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名監督の下、様々な作品に参加でき、演出、撮影手法や技術に関しての経験や知識を学べる点で映像制作会社としては、トップクラスだと思われます。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に研修などはなく、技は自己習得、先輩から盗めというスタイル。
PC上で完パケれるようになるのが必須のような雰囲気。面倒を見てくれる先輩もいるが
その...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オフィスクレッシェンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビやTBSなどのゴールデン、プライム帯のドラマを多数手がけており、みんなが名前を聞くようなドラマに自分も携わりエンドロールに名前がのる...続きを読む(全130文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかった。マンションの一室で、ウォーターサーバーは事務の方々やプロデューサーなどが使用する2階に...続きを読む(全84文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体的に女性の割合が増えてきていることもあり、社員も女性が半分、またはそれ以上いてプロデューサーも女性が3分の1程度いたので、男女関係なく...続きを読む(全227文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも賞与などはなく、評価制度もなし。昇給について相談したこともあったが、基本的に役職が...続きを読む(全193文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作品に入っていない時以外は基本1日20時間労働なので、ワークライフバランスを重視するタイプに...続きを読む(全234文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プロデューサー・AP
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から映像に携わる点に充実感と作り上げた達成感を感じられた。俳優との距離感も近くミーハーな方には楽しい現場だが、好きでないと働かないと思う。
...続きを読む(全189文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍できる場はおおいにあります。むしろ男性よりも女性が活躍してるくらいです。頑張れば認められる環境はあるので、頑張り次第ではすぐに引き上...続きを読む(全188文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特別にはないが、色んなテレビ局や舞台、映画の仕事など多岐にわたる活動を同時にしているので会社が関連する作品は観に行くことができたり、...続きを読む(全258文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性にはきつい業種、会社です。
業務的にも帰れない日やお風呂にはいれない日もあります。交代制ということもあ...続きを読む(全204文字)

株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名人、有名監督作品と関われるぐらいです。
ミーハーな気持ちが仕事のモチベーションに変わる方には適職かもしれません。
そこにモチベーションがな...続きを読む(全180文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

オフィスクレッシェンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オフィスクレッシェンド
フリガナ オフィスクレッシェンド
設立日 1987年6月
資本金 9800万円
従業員数 21人
代表者 長坂信人
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目3番1号
電話番号 03-5449-0411
URL http://www.crescendo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657598

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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