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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIN GROUPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIN GROUPのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIN GROUPで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIN GROUPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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CIN GROUPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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CIN GROUPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が親切なため分からないところなとアドバイスを多く貰えるため成長に繋がると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は業務時...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カリキュラムは充実している。SESを多数送り出してきたこともあり、経験が豊富。エンジニア面接の対策もしっかり受けることができる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップを支援する体制が整っており、研修や勉強会、外部セミナーへの参加も積極的に推奨されています。日々の業務の中でも新しいことに挑戦でき...続きを読む(全90文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カリキュラムもすぐに現場へででも対応できるレベルに持って行ってくれるレベルなので難しい部分はありましたが講師の人たちが優しくサポートしてくれ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適正や希望によっては正社員登用もあるようです。本部の事務職やSVに昇格することができるので、派遣会社にしては珍しいのかなと思いました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げればやらせてくれることが多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどあまり整備されていないのでググって自...続きを読む(全143文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアラボというものを立ち上げて、自社プロダクトの開発に携われる点。またビジネススキルも基礎から学べるので、将来的に役に立つスキルが身につく。続きを読む(全79文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度の拡充はこれからの組織的な課題だと思う。以前は外部の教育機関などを活用した研修があったが、いつの間にか使...続きを読む(全120文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務としてはできる範囲でのルーティン作業なので成長実感はなし。ただ店舗にもよると思うが社員と同じレベルで仕事を任せてもらえたりするので、接客...続きを読む(全96文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアラボというものを社内に用意して、キャリアの道をいろいろと選択できるようにしてくれている。実際に開発されたプロダクトの中でホラーゲー...続きを読む(全193文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに沿ったスキルやキャリア開発を行ってくれることは良かったです。
    自分のやりたい開発言語の案件にアサインすることもできるので、スキ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    社内では各種勉強会を自ら開く社員もいて、とにかくみんなで
    スキルスキルアップして、会社を盛り上げようという、風土がある。
    現在ではPCスキルの勉強会な...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CIN GROUPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がとても良い。成長意欲が高い方も多いが、それ以上に嫌な人がいない。わからない時にはオンラインで日々相談できる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正当な評価制度がある。面接時に評価制度がとても整っていてという話を聞いていたが、良い制度だと思う。前職の年収を保証するのに近い制度があり、年...続きを読む(全227文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業の成長性については非常に高いと感じています。常に新しい分野への挑戦を続けており、市場の変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。社員の...続きを読む(全220文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、SESの業態のみだが、今後受託案件も増やしていくようで、今後の事業拡大が期待できるとは思う。メンバーもどんどん増えていき、従業員規模も...続きを読む(全137文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定面談時にエンジニア年収シミュレート表を頂き、3年間の給与シミュレーションを出していただける。その際に自分が思っているキャリア像が明確化で...続きを読む(全115文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    exsa株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
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    一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が丁寧で、分からないことがあっても先輩スタッフや社員の方がしっかりフォローしてくれます。接客マナーや言葉遣いについても細かく教えてもらえ...続きを読む(全101文字)

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    有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    美術監督が上手い人しかいないから美術ボードをみて作り方から真似たり修正で教えてもらった事を無駄にせず、活かしていけば技術は身につく。続きを読む(全72文字)

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    株式会社モズーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    少人数かつ明確に上下関係がしっかりとあるわけではないのでどの人にも比較的聞きやすい環境であったのかなと改めて感じます。
    ただし、技術力的なも...続きを読む(全327文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界に関してや技術面などは勉強になることはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系な部分が多く、自分から仕事を取りに行...続きを読む(全96文字)

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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
    配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)

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    AA MOVIE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して3ヶ月ほどで仕事内容は覚えるので、すぐに仕事ができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく1人でこなさないと...続きを読む(全124文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
    マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    話を聞いて解決策を考えて下さったり常に気にかけて下さる印象はありました。辞める前に懸念点の話をした時は改善はされ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社DEITAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を出せる人間は売上だけで一定の役職まで上がる事が出来る。
    会社全体で色々な案件を扱ってる為、上司と面談のうえでジョブローテーションが出来...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CIN GROUPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CIN GROUP
    フリガナ シーアイエヌグループ
    設立日 2012年7月
    資本金 1億857万円
    従業員数 120人
    ※2016年12月現在
    売上高 13億1100万円
    ※2016年度実績
    決算月 9月
    代表者 篠宮 康伸
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階
    平均年齢 30.0歳
    URL https://cin-group.com/
    NOKIZAL ID: 1572649

    CIN GROUPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。