この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードが売れない時代、ソフト面でのグループ決算への交換は大きい。今後しばらくはアニメ事業の拡大も期待できる。続きを読む(全60文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ハードが売れない時代、ソフト面でのグループ決算への交換は大きい。今後しばらくはアニメ事業の拡大も期待できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
常にエンタメトレンドの最前線を走り、日本のエンタメ事業を牽引する存在として、やりがいを感じていた。人々の娯楽となる音楽・アニメ・ゲーム関連の事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マニュアル化されているものなどなく完全OJT、もしくはいきなり実践型
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人材育成の概念が全く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度は部門による、上司面談がかなり少ない部門もある。役職あるキャリアを築くには、グループを横断するか、出向組に入ることがマスト。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートの導入
業界柄、始業時間が遅い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内アーティスト担当、もしくはそれに付随する仕事に就く場合、何...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
エンタメ、音楽業界に携わりたいと思って入社を決めました。色々な業務があるので、受けた部署で残念な結果となった際でも別の部署への面接提案をしてく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由なこと。自分発信でやりたいことは発言次第で叶う。
ただし、軌道にのらなければ撤収も早い。
周り(上司など)を引き込むプレゼン力、政治力があ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができる。また、自分が好きなジャンルの他にも色んな音楽を扱っているので、新しい音楽との出会いもあると思います。
音楽に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本だけでなく、海外への取り組みなど興味深いこと、いろんな部署でも新しく取り組みに積極的なので、若い人も活躍たくさんできると思います
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分の裁量をある程度もてること
【気になること・改善したほうがいい点】
アーティストとの関係性については、大変でしたが、一人で抱え込まないこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みをとらなければいけないですが、仕事が多く辛い時期もありましたが、今はバランスをとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
困っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくに感じたことはないですが、
育児休暇取られている方もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありません、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社内の対応はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対してや、他のスタッフからの意見だけ聞いて、本人の面談なくスタ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チャレンジ精神に対して評価されます。
会社内でチャレンジ的な事業を始めたことを評価され、賞与を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内間での情報共有の場はたくさんあり、とても面白いことも生まれて良い環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員ではないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないので、キャリアアップの機会がなかなか見つけにくいです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正直プライベートはほぼ無いと思ってもらった方が良いです。プライベートを充実させたいのであれば入らないほうが良いです。周りも仕事人間が多いのでギ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
周りの意識の高さについていけるように必死でした。正社員、契約社員関係なくハイレベルでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはござ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前はかなり体育会系で心配してましたが、入社後はみんな優しく一から教えてくれました。沢山の事を学びました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事はやりがいしかないです。チーム/アーティストでヒットを目指す仕事は何にも変え難いくらいやりがいがあります。地道な作業も多く、心が折れそうに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えてから退職までスムーズでした。引き継ぎの期間も十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
次にやりたいことが見つか...続きを読む(全91文字)
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基本的に無理な残業などはなかった。派遣社員はほとんど定時出勤定時退社が守られていたが、緊急で校正が届いたりした場合は任意で残業する必要がある時もあった。続きを読む(全76文字)
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当時の採用担当より、マニュアルがないので自分なりに覚えていってくださいとのことを言われたが、実際入ってみるとなるほどと思うほど業務量が少なく、8時間中1時...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 786億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。