口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジールコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
ジールコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ジールコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり研修を行ってくれます。
メンターがついてくれるので、聞きたい時にすぐに聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
サービス内容自体はこれからの時代に需要があるものなので、
やってて面白いと思うし、勉強になる。
またたまに研修等も用意されている。
【気にな...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ロープレなど上司に頼めばやりやすい状況で、自分になにが足りないのかを見つけやすかったです。若者同士、気軽に相談できる環境はありました。
【気...会員登録して続きを読む(全270文字)
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【良い点】
他責ではなく事績で考える。自責で考える人がどんどん成功しているという考え方を植え付けていただきました。社長も上層部もストイックな思考な人ばか...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どの職種でも、OJT形式で先輩が教えてくれていると思います。
年代が近い人が多く、分からないことがあっても聞けない、聞きずらいと言った雰囲気...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分を追い込むには最適の会社だと思います。私は入社して良かったとすごく思ってますし、自分の成長を感じることができました。自分のステップアップ...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何かと「本気」と「数を多くこなす」とか言っておけば何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに教育体制を整えましたが、ま...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1週間ほどの研修があります。その後、チームに分かれて、電話のかけ方など営業を一から教えてもらえます。商談は最初は上司と一緒に行き、慣れてきた...会員登録して続きを読む(全183文字)
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ジールコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男性の方が多いですが、女性が働きづらいということはないと思います。育休産休を取られている方も多くいらっしゃいますし、職場復帰されている方も増...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後から様々な仕事を任せてもらえるので、様々な経験をすることができる。また風通しが良いため、分からないことや不明点があればすぐに質問し、対...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に自由に使えることができるので、プライベート時間も充実させることができる。また休みの日に仕事が入ることはないのでその点も、自...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く...会員登録して続きを読む(全167文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事自体にはやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の入社時は教育体制が全然整っていませんでした。遠方のオフィス...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に俗にいう良い人が多いので丁寧に指導してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度を導入している...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分でボールを拾う姿勢があれば、いくらでもチャンスがある。社内にフェーズが異なる事業が複数あるので、希望や条件、そのときの状況次第で、積みた...会員登録して続きを読む(全378文字)
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【良い点】
研修を受けるよう上長から促される。したがって、若手のみならず、どの年次になっても研修を受けて学びを得ることができる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような制度はなく、会社も個人のレベルアップを重要視していないと思われる
個人で勝手に資格取得や...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員に対して2年目の先輩社員がついて、日々の仕事面だけでなくメンタル面や心配なことなどを相談できるメンター制度があり、もちろん相性の問題...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な研修制度(動画視聴など)がある為、育成体制は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や部署により、業務内容は様々...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・データベースマーケティング企業の先駆けであり、データアナリストだけでも60人以上いるので、集合知がそれなりに厚い。
・一定規模があるので環...会員登録して続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に投資しない企業。お遊び程度の勉強会はどうでもいいので、上限を決めて有償の研修を受講できるように会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社半年間はプログラミング研修や社内講師による開発ノウハウ、マインドセットの研修がある。教育体制は全体的に厚めである。会員登録して続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
NOKIZAL ID: 2565135
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