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株式会社ジールコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジールコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジールコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部に配属だったため、新規開拓としての能力はかなり身に付いたと思う。自身で考え、どうやったら結果に繋がるか考えて行動する事が非常に多かった。続きを読む(全77文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦することを大切にしているため、若手からさまざまなことに、キャリアアップにつながる。続きを読む(全43文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業スキルは身につくので、営業としてのキャリアは開けると思います。また、若くても役職に就けるので、マネジメントも経験することができます。続きを読む(全76文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修のときからかなり細かい研修がありキャリアアップに必要な研修も充実している続きを読む(全40文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から裁量権を持って活躍でき、年功序列制ではない。続きを読む(全26文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり研修を行ってくれます。
メンターがついてくれるので、聞きたい時にすぐに聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス内容自体はこれからの時代に需要があるものなので、
やってて面白いと思うし、勉強になる。
またたまに研修等も用意されている。
【気にな...続きを読む(全148文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロープレなど上司に頼めばやりやすい状況で、自分になにが足りないのかを見つけやすかったです。若者同士、気軽に相談できる環境はありました。
【気...続きを読む(全270文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他責ではなく事績で考える。自責で考える人がどんどん成功しているという考え方を植え付けていただきました。社長も上層部もストイックな思考な人ばか...続きを読む(全215文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの職種でも、OJT形式で先輩が教えてくれていると思います。
年代が近い人が多く、分からないことがあっても聞けない、聞きずらいと言った雰囲気...続きを読む(全162文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を追い込むには最適の会社だと思います。私は入社して良かったとすごく思ってますし、自分の成長を感じることができました。自分のステップアップ...続きを読む(全218文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かと「本気」と「数を多くこなす」とか言っておけば何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに教育体制を整えましたが、ま...続きを読む(全187文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間ほどの研修があります。その後、チームに分かれて、電話のかけ方など営業を一から教えてもらえます。商談は最初は上司と一緒に行き、慣れてきた...続きを読む(全183文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジールコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタルリスク分野では高い実績があり、若手でも大型案件やチームマネジメントを任され、挑戦できる環境があると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ネット社会に合致していて、デジタルリスク対策はインターネット社会において需要が伸びており将来性は高い。続きを読む(全51文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果次第で高インセンティブで、昇格速い。成果に応じて四半期に一度インセンティブが支給され、活躍した社員の表彰制度も充実しています。続きを読む(全65文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近距離手当や転居支援制度、産休・育休の取得がしやすい。続きを読む(全27文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日122日以上と多いが、目標達成意欲や業務負荷により残業が多い部署もあると人事の方が言っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったものの、給与水準が業務量や成果に見合っていないと感じました。
評価も上司によって基準が異なり、頑...続きを読む(全130文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の整備が不十分で、運用も部署や上司によってばらつきがあります。住宅補助は「渋谷から3駅以内」と...続きを読む(全151文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境がある点は評価できます。年次に関係なく意見を出しやすく、自分の提案が実行に移されるスピードも早いです。...続きを読む(全297文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよると思うが、残業なく帰れる日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業もある。また、月末月初が忙しくな...続きを読む(全100文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は会社の近く(3キロ圏内)に住めば、3万の住宅補助が得られる。
近くに住んでる人も結構いて、補助の恩恵を受けていたと思う。

また、...続きを読む(全270文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジールコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジールコミュニケーションズ
フリガナ ジールコミュニケーションズ
設立日 2008年10月
資本金 8000万円
従業員数 150人
決算月 5月
代表者 薮﨑 真哉
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号
平均年齢 27.4歳
電話番号 03-6433-5701
URL https://zeal-c.jp/
NOKIZAL ID: 2565135

ジールコミュニケーションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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