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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
如何にして好青年を演じられるかどうか、いい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に教育プログラムを組まれたが、教育係...続きを読む(全189文字)
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株式会社木村技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木村技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木村技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
如何にして好青年を演じられるかどうか、いい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に教育プログラムを組まれたが、教育係...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時はOJTがありました。営業方法の自由度は高いようなので、経験があれば自分で工夫して営業スキルなどをみがけるかもしれません。
【気になる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はゼロです。ひどい時は1か月間、ずっとわけのわからない資料や本をひたすら読んで過ごします。
そして或る日...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育らしい教育は無し。OJTとは言うものの、ただ同行させられるだけだった。給料は基本給にインセンティブを...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんので、自ら積極的に学ぼうという意識を持てない場合は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切整備され...続きを読む(全176文字)
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中小企業であるため、残念ながら、必ずしも教育体制などは整備されているとは言いがたい。会社としても、明らかに即戦力、というよりそのまま仕事が出来る者が望ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経営陣の一存により大幅な昇給も有り得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、業務を把握していない人間が評価するた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考えで動くことは許されないが、自主性がなく指示待ちと判断されると評価が下がり、一定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でギャップはない。面接時、入社前に抱いた印象がそのまま。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な感覚を持ち続けており、経営陣は業務と個人的な事柄の切り分けができていない。結果...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
手続き自体はスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は基本的に話が通じない。また、文章を読むこともできない。思い込みと決め...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
経営陣から活躍を期待をされていないため、無理を言われることも少なく、有給休暇なども取得しやすく、ワークライフバランスという点では整っている。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの様な時にやりがいを感じるかを基準に考えた場合、私の場合は顧客の求めることを実行し満足頂けた時かなと思っていま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
各製品に関してはトイレ×IoTを中心に同業他社とは違う視点で売り出しており、唯一無二で非常に独自性があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
技術特許を数多く持っており、製品に関する自信が営業にも生かせるのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有することが少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社木村技研 |
|---|---|
| フリガナ | キムラギケン |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 17億5299万1000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木村朝映 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-3429-1131 |
| URL | https://aqua-k.jp/ |
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