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株式会社木村技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木村技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木村技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木村技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木村技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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木村技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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木村技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社木村技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
如何にして好青年を演じられるかどうか、いい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に教育プログラムを組まれたが、教育係...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社木村技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の時はOJTがありました。営業方法の自由度は高いようなので、経験があれば自分で工夫して営業スキルなどをみがけるかもしれません。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はゼロです。ひどい時は1か月間、ずっとわけのわからない資料や本をひたすら読んで過ごします。
    そして或る日...続きを読む(全149文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育らしい教育は無し。OJTとは言うものの、ただ同行させられるだけだった。給料は基本給にインセンティブを...続きを読む(全178文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんので、自ら積極的に学ぼうという意識を持てない場合は厳しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は一切整備され...続きを読む(全176文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中小企業であるため、残念ながら、必ずしも教育体制などは整備されているとは言いがたい。会社としても、明らかに即戦力、というよりそのまま仕事が出来る者が望ま...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木村技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木村技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な福利...続きを読む(全197文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣の一存により大幅な昇給も有り得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がなく、業務を把握していない人間が評価するた...続きを読む(全90文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の考えで動くことは許されないが、自主性がなく指示待ちと判断されると評価が下がり、一定...続きを読む(全95文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味でギャップはない。面接時、入社前に抱いた印象がそのまま。続きを読む(全64文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な感覚を持ち続けており、経営陣は業務と個人的な事柄の切り分けができていない。結果...続きを読む(全112文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手続き自体はスムーズ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は基本的に話が通じない。また、文章を読むこともできない。思い込みと決め...続きを読む(全106文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣から活躍を期待をされていないため、無理を言われることも少なく、有給休暇なども取得しやすく、ワークライフバランスという点では整っている。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの様な時にやりがいを感じるかを基準に考えた場合、私の場合は顧客の求めることを実行し満足頂けた時かなと思っていま...続きを読む(全207文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各製品に関してはトイレ×IoTを中心に同業他社とは違う視点で売り出しており、唯一無二で非常に独自性があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全292文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術特許を数多く持っており、製品に関する自信が営業にも生かせるのではと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報共有することが少...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会などを開催している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な教育システム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事システムがあまりにも使いにくい
    教育もとりあえず揃えたようなもの
    人事は採...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    木村技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木村技研
    フリガナ キムラギケン
    設立日 1948年7月
    資本金 1億円
    従業員数 55人
    売上高 17億5299万1000円
    決算月 6月
    代表者 木村朝映
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
    電話番号 03-3429-1131
    URL https://aqua-k.jp/
    NOKIZAL ID: 1461682

    木村技研の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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