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株式会社木村技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木村技研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木村技研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木村技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木村技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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木村技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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木村技研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社木村技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各製品に関してはトイレ×IoTを中心に同業他社とは違う視点で売り出しており、唯一無二で非常に独自性があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
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    株式会社木村技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業だが特許によって大手にまねされないような技術を持っている。
    また、事業・契約の形式上、解約となっても一定の売り上げが見込める。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業にもかかわらず、有名企業や大企業と面と向かって勝負し、アイデアと技術力で勝っていると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主力製品の性能は、後発メーカーの同等品と比べてもかなり先に進んだ物を作っていると思います。
    やりかた次第ですが、これからもどんどん発展する要素がありま...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木村技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木村技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な福利...続きを読む(全197文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣から活躍を期待をされていないため、無理を言われることも少なく、有給休暇なども取得しやすく、ワークライフバランスという点では整っている。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣の一存により大幅な昇給も有り得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がなく、業務を把握していない人間が評価するた...続きを読む(全90文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の考えで動くことは許されないが、自主性がなく指示待ちと判断されると評価が下がり、一定...続きを読む(全95文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味でギャップはない。面接時、入社前に抱いた印象がそのまま。続きを読む(全64文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な感覚を持ち続けており、経営陣は業務と個人的な事柄の切り分けができていない。結果...続きを読む(全112文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手続き自体はスムーズ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は基本的に話が通じない。また、文章を読むこともできない。思い込みと決め...続きを読む(全106文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの様な時にやりがいを感じるかを基準に考えた場合、私の場合は顧客の求めることを実行し満足頂けた時かなと思っていま...続きを読む(全207文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    如何にして好青年を演じられるかどうか、いい経験になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に教育プログラムを組まれたが、教育係...続きを読む(全189文字)

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    株式会社木村技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術特許を数多く持っており、製品に関する自信が営業にも生かせるのではと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報共有することが少...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても激務がありますがその分それに慣れてしまえばとてもスムーズに仕事が行えます。楽な仕事という感じは全くないです。続きを読む(全63文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業は安定している一方、新しい挑戦は慎重。大きな成長を求める人より、安定志向の人に向いていると感じた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長発信のyoutube動画は産婦人科医でないのに、妊娠に関する信憑性のない情報を発信していま...続きを読む(全153文字)

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    中設エンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した案件があり、堅実に事業を継続している会社だと感じました。また、食品工場をメインに施工しているので比較的安定はしている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点としては、人手(知識・経験を有する人)が不足しており、研修などの育成に余裕がな...続きを読む(全173文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄という大きな会社の第一協力会社ということで経営が大きく傾くことはないと思うので安心して働ける会社ではあると思う。あとは人手不足は慢性...続きを読む(全108文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年受注目標、売上目標、利益目標は達成している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のように目標が上がるため、達成のため業務量が増...続きを読む(全116文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    レイズネクスト株式会社は、プラントの設計・施工から保全・改修までを一貫して手がける上場企業で、安定した事業基盤を持っている。国内では設備の老...続きを読む(全299文字)

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    セキスイファミエス中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的に見て、今の営業スタイルだとお客様が離れていくばかりと感じた。
    特に金額も相場より3倍近いものも多く、これ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社船場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをやろうとしているように見えるが、他社がどんどん売上高を伸ばす中で売上が伸びていない。付加価値の高い仕...続きを読む(全134文字)

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    木村技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木村技研
    フリガナ キムラギケン
    設立日 1948年7月
    資本金 1億円
    従業員数 55人
    売上高 17億5299万1000円
    決算月 6月
    代表者 木村朝映
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
    電話番号 03-3429-1131
    URL https://aqua-k.jp/
    NOKIZAL ID: 1461682

    木村技研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。