木村技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経営陣から活躍を期待をされていないため、無理を言われることも少なく、有給休暇なども取得しやすく、ワークライフバランスという点では整っている。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
経営陣の一存により大幅な昇給も有り得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、業務を把握していない人間が評価するた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考えで動くことは許されないが、自主性がなく指示待ちと判断されると評価が下がり、一定...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でギャップはない。面接時、入社前に抱いた印象がそのまま。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な感覚を持ち続けており、経営陣は業務と個人的な事柄の切り分けができていない。結果...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各製品に関してはトイレ×IoTを中心に同業他社とは違う視点で売り出しており、唯一無二で非常に独自性があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全292文字)

【良い点】
如何にして好青年を演じられるかどうか、いい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に教育プログラムを組まれたが、教育係...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術特許を数多く持っており、製品に関する自信が営業にも生かせるのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有することが少...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業部の方々は案件をとれるかどうかで賞与が大きく変わるので業務に対するモチベーションにつながるのがいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の採用枠は少なく、同期も全国で20名ほどしか居なかった。
支店によっては事務の先輩が40代以上のベテランしか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を検討した主な理由は、業務量やキャリアパスに対する不安があったためです。改善の相談もしましたが、大きな変化は見られませんでした。一定数の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社になじむことができ、営業を心から楽しむことができる人であれば長続きすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代などが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同僚には恵まれていたが、やはり休日が少ない点が退職に繋がった。日勤と交代勤務かで休みに差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のおつぼねさん方からの攻撃が酷く人間関係に悩みやめた。自分が若いからあたりやすかったのか分かりませんが一部の...続きを読む(全584文字)

【良い点】
人に恵まれた環境だった。
働く人の性格や雰囲気はどの店舗でもだいたい一致しており、人材に一貫性があったため合えば働きやすい。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
建物を1からつくっていく感覚は楽しいし、
知識の幅が広がるのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにメンタルをよく削られ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
あまり悩まなかったです。離職率が高いので先輩、同期がどんどんいなくなるのが辛く、寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職の主な理由は、会社への不満や職場の課題ではない。
この会社で十数年にわたり、土地活用に関する専門知識と高度な営業スキルを極められた。
特...続きを読む(全231文字)