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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してまずチェックシートに沿って行うような社内研修があった。実際に所属する部署を越えて行われるため、日々他の社員がどのような業務をしている...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドリームフィールズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームフィールズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームフィールズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してまずチェックシートに沿って行うような社内研修があった。実際に所属する部署を越えて行われるため、日々他の社員がどのような業務をしている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私がいた時は行き当たりばったりなことが多かったが、今はかなり変わっているようなのでどんどん会社の規模も拡大していくのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいかと思って入社したが、実際も女性ならではの休暇や事情には理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、業務に関係する書籍は経費で購入できた。
また、月一回頑張った社員を表彰するMVP制度があり、選ばれた人には金一封が送ら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり社員同士は仲が良かった。退勤後に飲みに行っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは少し距離が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の業務が終われば残業は特になし。うまく調整ができればまとまったお休みもとれる。海外旅行に行っている人もいた。夏季休暇も好きな時期に分割し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一つの業務にとどまらず、色々な業務ができて楽しかった。その分大変なこともあったが、やりがいはあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いため時短勤務や急なお休みにはかなり理解があったように思う。コロナ禍前からリモートワークも導入されていた。当時は子連れ出勤をしている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は半期に一度上長との面談があり、チェックシートに沿って評価が決まっていたが正直妥当ではなかったように思う。ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的若い人が多く20〜30代の方が活躍しています。
女性が多いため、育休や産休などは取りやすいです。
その為若い女性にはとても働きやすい職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がやりたいと声を上げればやらせてもらうことができます。
入社がすぐに海外へ買い付けにいっている人もいました。
女性ばかりの会社なので、か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく1番でした...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験での入社だったが、教育体制は非常に整っていると感じる。入社後の研修だけでなく、OJTもしっかりしており、宝石の知識や接客マナーを一から...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得れる知識はありません。
殿様商売で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ドリームフィールズ |
|---|---|
| フリガナ | ドリームフィールズ |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋成範 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 |
| 電話番号 | 03-3445-4207 |
| URL | https://dreamfields.jp/ |
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