トゥールズインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価制度は店舗ごとの売り上げと、毎期の目標設定とその評価で決まる。
売り上げの多い店舗は社員も増え、動きやすい環境が整いやすい印象。
しかし、売り上げが上...続きを読む(全184文字)

自分が知っている範囲では、出産や、育児に関する休暇を取っているスタッフは居らず、また、どのように支給される制度があるのかも知らないが、正社員で結婚後に続け...続きを読む(全206文字)

比較的、社員と管理職は近い関係だと思う。
社長なども、社員、アルバイトに関わらず、提案や意見を聞いてくれる。
他店に行っても、人間関係は比較的良好。
...続きを読む(全158文字)

評価は定期的に行われていた。自己評価の後、上司の評価、そして面談で開示された。来期の目標も上司と話し合って立てて、その目標の達成度などで評価され賞与の額も...続きを読む(全153文字)

親会社からの分社化で、それまでの事業ん継続しているだけなので、あまり先進的な感じはしない。新しいことにチャレンジしていこうという意気込みや人を育成していこ...続きを読む(全161文字)

長く勤めていたが、もう少しスキルアップしたいと考え退職した。社風はとてもよくみんな仲良く、しかししっかり仕事をこなしていた。バースデイ休暇などもあり福利厚...続きを読む(全150文字)

【良い点】
横のつながりが良かったです。
辞めてからも遊んだりできる仲間ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり体育会系だ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
入社前はそれなりの規模の企業だったので色々と整えられている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業が集まって出来た企...続きを読む(全234文字)

【良い点】
コンサルタント、ビジネスマンとして大きく成長できると思ったから。現場だけではなく、カウンセラーからの教育、または自分が教育することで大きく成長...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本最大の『人数』がいる税理士法人であること。税理士の数はたぶん最大ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に元気がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ビジネスシュミレーション制作会社という尖った職種だと思ったが、実際には業務、ビジネス全般の知識やスキルを必要とするため、社員のレベルが高いと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
求人内容は、田舎の割にそこそこ給料がよく仕事内容もシンプルそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が全然違...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新入社員や中途3-4年目の人はある程度優しい。
コミュニケーションを取れる場が非常に多く、部署の中でのいざこざみたいなのは少ない。
精神的？な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)