トゥールズインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価制度は店舗ごとの売り上げと、毎期の目標設定とその評価で決まる。
売り上げの多い店舗は社員も増え、動きやすい環境が整いやすい印象。
しかし、売り上げが...続きを読む(全184文字)

比較的、社員と管理職は近い関係だと思う。
社長なども、社員、アルバイトに関わらず、提案や意見を聞いてくれる。
他店に行っても、人間関係は比較的良好。...続きを読む(全158文字)

新しそうに見える会社ですが、とても古い会社で、意外と社内の古株の社員は考え方が古い人が多かったと思います。
ただ、現在扱っている商材が若い人向けのものが...続きを読む(全184文字)

評価は定期的に行われていた。自己評価の後、上司の評価、そして面談で開示された。来期の目標も上司と話し合って立てて、その目標の達成度などで評価され賞与の額...続きを読む(全153文字)

親会社からの分社化で、それまでの事業ん継続しているだけなので、あまり先進的な感じはしない。新しいことにチャレンジしていこうという意気込みや人を育成してい...続きを読む(全161文字)

長く勤めていたが、もう少しスキルアップしたいと考え退職した。社風はとてもよくみんな仲良く、しかししっかり仕事をこなしていた。バースデイ休暇などもあり福利...続きを読む(全150文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)

【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです（企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)