トゥールズインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価制度は店舗ごとの売り上げと、毎期の目標設定とその評価で決まる。
売り上げの多い店舗は社員も増え、動きやすい環境が整いやすい印象。
しかし、売り上げが上...続きを読む(全184文字)

比較的、社員と管理職は近い関係だと思う。
社長なども、社員、アルバイトに関わらず、提案や意見を聞いてくれる。
他店に行っても、人間関係は比較的良好。
...続きを読む(全158文字)

新しそうに見える会社ですが、とても古い会社で、意外と社内の古株の社員は考え方が古い人が多かったと思います。
ただ、現在扱っている商材が若い人向けのものが増...続きを読む(全184文字)

評価は定期的に行われていた。自己評価の後、上司の評価、そして面談で開示された。来期の目標も上司と話し合って立てて、その目標の達成度などで評価され賞与の額も...続きを読む(全153文字)

親会社からの分社化で、それまでの事業ん継続しているだけなので、あまり先進的な感じはしない。新しいことにチャレンジしていこうという意気込みや人を育成していこ...続きを読む(全161文字)

長く勤めていたが、もう少しスキルアップしたいと考え退職した。社風はとてもよくみんな仲良く、しかししっかり仕事をこなしていた。バースデイ休暇などもあり福利厚...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)