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株式会社ネオ倶楽部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオ倶楽部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ネオ倶楽部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ倶楽部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオ倶楽部の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネオ倶楽部の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ネオ倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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ネオ倶楽部の 学生による会社の評価

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ネオ倶楽部の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関わらず、あまり...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学生でしたが、自分がやれるだけやればインセンティブで多く稼げる点がよかったです。
    【気になること・改善した方がいい点】
    あまりない...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に問題はなく、このクチコミに中身はないです。
    本当に中身がないのでなんにも意味がありませんが、本当に何も書くことがなくて困ってます。ええ。
    書くこ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は安いと思います。
    目標を達成したらインセンティブがもらえます。
    未確認情報ですが、取締役以下は、あまり給料変わらないと聞いたことがあります。
    ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネオ倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ内容の業務を続けるのではなく、個人の裁量によって色々チャレンジできる場は用意されています。
    新規営業でガツガツ展開するというよりも、反響...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、残業をしない方向に推し進めている
    残業時間は20時間以内を目指して、取り組んでいるため、終業後の時間はある程度確保できる

    その他、在...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい事等は、思ったようにやらせて貰える環境が整っている
    全社的に、チャレンジしやすい風土がある続きを読む(全58文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の、福利厚生は整っている
    コロナの影響もあり、副業も可能となった続きを読む(全41文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多数のため、気軽に相談できる環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職として、産休育休の制度を受けた実績が今現在な...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは円滑である
    勤務地以外の営業所でも細かなコミュニケーションを取れているため、気軽に相談できる環境である
    社員は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 インターン

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    【良い点】
    基本的に土日祝日も休みで極端に休みが少ない訳ではない。
    毎週水曜日はノー残業デーで残業も極力控える制度もあり、有給制度もあるのでワークライフ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 非正社員

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    上司に任され、自身を成長させるチャンスを多くいただけます。
    失敗にも寛容な会社風土で、もちろん叱責されますが、責任は上司も一緒に取ってくれるのでどんどん...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員

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    旅行業なのでワークライフバランスでいうと日曜日なども出勤することがあり、悪いのかもしれません。
    ただ、ある程度配慮をしてくれるのである程度いいなぁと感...続きを読む(全171文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待はしてもらえるが、チームや上司次第で評価が変わる。目標を達成しても報われないことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やった...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収はホテル業界では異例なくらい高いと思います。残業はありません。少しでも残業をすれば支配人に残業申請を書いてと言われるくらいなので時間に関...続きを読む(全178文字)

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    リソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はこの業界にしては高水準。初任給も大手に入社した同級生よりも高かった。
    経営陣がキャッシュへの意識が高く、コロナ禍でも賞与もあり、そうい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アークホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々給料が上がらない。
    同じグループのルートインジャパンと同じ採用なのに、アークホテルに配属されてると、ルートイ...続きを読む(全143文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年一万円以上のペースアップがある。ホテル業界にしては十分満足できる額の給与がもらえる。また、7月と12月にボーナスが支給され、一般企業と比...続きを読む(全157文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一度ほどほてるの支配人との面談がありました。厨房スタッフなども含めて全スタッフがそこでそう支配人との面談ができるので直接伝えたいことな...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はホテル業ではダントツ。かなり良いと思う。残業も基本的にはさせない風土なので、適度に稼ぎつつワークライフバランスを重視したいひとにはオス...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ドリームワールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給+賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあ...続きを読む(全226文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)

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    ネオ倶楽部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオ倶楽部
    フリガナ ネオクラブ
    設立日 2000年12月
    資本金 1200万円
    従業員数 40人
    代表者 栁川敏昭
    本社所在地 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番24号
    電話番号 092-282-5571
    URL https://neo-club.jp/
    ネオ倶楽部は2000年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は40人です。
    NOKIZAL ID: 1632019

    ネオ倶楽部の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。