この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関わらず、あまり収...続きを読む(全125文字)
株式会社ネオ倶楽部 報酬UP
株式会社ネオ倶楽部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ倶楽部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関わらず、あまり収...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学生でしたが、自分がやれるだけやればインセンティブで多く稼げる点がよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
あまりないで...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に問題はなく、このクチコミに中身はないです。
本当に中身がないのでなんにも意味がありませんが、本当に何も書くことがなくて困ってます。ええ。
書くこと...続きを読む(全161文字)
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給料は安いと思います。
目標を達成したらインセンティブがもらえます。
未確認情報ですが、取締役以下は、あまり給料変わらないと聞いたことがあります。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同じ内容の業務を続けるのではなく、個人の裁量によって色々チャレンジできる場は用意されています。
新規営業でガツガツ展開するというよりも、反響営...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近年、残業をしない方向に推し進めている
残業時間は20時間以内を目指して、取り組んでいるため、終業後の時間はある程度確保できる
その他、在宅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたい事等は、思ったようにやらせて貰える環境が整っている
全社的に、チャレンジしやすい風土がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が多数のため、気軽に相談できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として、産休育休の制度を受けた実績が今現在ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは円滑である
勤務地以外の営業所でも細かなコミュニケーションを取れているため、気軽に相談できる環境である
社員は優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日も休みで極端に休みが少ない訳ではない。
毎週水曜日はノー残業デーで残業も極力控える制度もあり、有給制度もあるのでワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事が...続きを読む(全194文字)
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上司に任され、自身を成長させるチャンスを多くいただけます。
失敗にも寛容な会社風土で、もちろん叱責されますが、責任は上司も一緒に取ってくれるのでどんどん挑...続きを読む(全111文字)
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旅行業なのでワークライフバランスでいうと日曜日なども出勤することがあり、悪いのかもしれません。
ただ、ある程度配慮をしてくれるのである程度いいなぁと感じ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地元での仕事にしては基本給が高くてよかったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
週初めや月初めの残業が多かったので、その点は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブで給料が増えるところはよかった。
評価は売上が高い人が評価された。
よくもわるくもアットホームな環境なので働きやすかった。
【気...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与のタイミングでは面談があるはずなのに特になく、賞与は2回あるが2ヶ月分にも満たない額でしかもらえない。仕...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったらがんばったた分だけ貰えますよと言われるが実際は店長の評価が8割。
実際はいちばん良くても半年でおそらく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給はあるものの、ボーナスはない為、金銭的にかなり厳しいところがある。
また、残業もないため、固定給以外での手当がないので、稼ぎたい場合は向か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人によって評価をしていただける環境だったので、結果を出せば給料も上がっていった印象でした。私が退職した後からボーナスが与えらえるようになり良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の店舗はみんな仲良く楽しく仕事ができました。休みの日や仕事終わりにご飯によく行っていました。お客様も基本的には良い方ばかりなので安心です。公...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は1,000円と固定。
ボーナスは会ってないようなものです。
前年の売り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げ上げれば昇格でき、給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が辞めるとその分の仕事と責任を押し付けられる。中間層の人は全...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ネオ倶楽部 |
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フリガナ | ネオクラブ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 栁川敏昭 |
本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番24号 |
電話番号 | 092-282-5571 |
URL | https://neo-club.jp/ |
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