回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関わらず、あまり...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオ倶楽部
株式会社ネオ倶楽部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ倶楽部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関わらず、あまり...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学生でしたが、自分がやれるだけやればインセンティブで多く稼げる点がよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
あまりない...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に問題はなく、このクチコミに中身はないです。
本当に中身がないのでなんにも意味がありませんが、本当に何も書くことがなくて困ってます。ええ。
書くこ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は安いと思います。
目標を達成したらインセンティブがもらえます。
未確認情報ですが、取締役以下は、あまり給料変わらないと聞いたことがあります。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同じ内容の業務を続けるのではなく、個人の裁量によって色々チャレンジできる場は用意されています。
新規営業でガツガツ展開するというよりも、反響...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近年、残業をしない方向に推し進めている
残業時間は20時間以内を目指して、取り組んでいるため、終業後の時間はある程度確保できる
その他、在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたい事等は、思ったようにやらせて貰える環境が整っている
全社的に、チャレンジしやすい風土がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最低限の、福利厚生は整っている
コロナの影響もあり、副業も可能となった続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性社員が多数のため、気軽に相談できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として、産休育休の制度を受けた実績が今現在な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは円滑である
勤務地以外の営業所でも細かなコミュニケーションを取れているため、気軽に相談できる環境である
社員は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日も休みで極端に休みが少ない訳ではない。
毎週水曜日はノー残業デーで残業も極力控える制度もあり、有給制度もあるのでワークライフ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事...続きを読む(全194文字)
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上司に任され、自身を成長させるチャンスを多くいただけます。
失敗にも寛容な会社風土で、もちろん叱責されますが、責任は上司も一緒に取ってくれるのでどんどん...続きを読む(全111文字)
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旅行業なのでワークライフバランスでいうと日曜日なども出勤することがあり、悪いのかもしれません。
ただ、ある程度配慮をしてくれるのである程度いいなぁと感...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
期待はしてもらえるが、チームや上司次第で評価が変わる。目標を達成しても報われないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はホテル業界では異例なくらい高いと思います。残業はありません。少しでも残業をすれば支配人に残業申請を書いてと言われるくらいなので時間に関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はこの業界にしては高水準。初任給も大手に入社した同級生よりも高かった。
経営陣がキャッシュへの意識が高く、コロナ禍でも賞与もあり、そうい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらない。
同じグループのルートインジャパンと同じ採用なのに、アークホテルに配属されてると、ルートイ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年一万円以上のペースアップがある。ホテル業界にしては十分満足できる額の給与がもらえる。また、7月と12月にボーナスが支給され、一般企業と比...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年に一度ほどほてるの支配人との面談がありました。厨房スタッフなども含めて全スタッフがそこでそう支配人との面談ができるので直接伝えたいことな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料はホテル業ではダントツ。かなり良いと思う。残業も基本的にはさせない風土なので、適度に稼ぎつつワークライフバランスを重視したいひとにはオス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給+賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ネオ倶楽部 |
|---|---|
| フリガナ | ネオクラブ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 栁川敏昭 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番24号 |
| 電話番号 | 092-282-5571 |
| URL | https://neo-club.jp/ |
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