ネオ倶楽部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同じ内容の業務を続けるのではなく、個人の裁量によって色々チャレンジできる場は用意されています。
新規営業でガツガツ展開するというよりも、反響営...続きを読む(全214文字)

【良い点】
近年、残業をしない方向に推し進めている
残業時間は20時間以内を目指して、取り組んでいるため、終業後の時間はある程度確保できる

その他、在宅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のやりたい事等は、思ったようにやらせて貰える環境が整っている
全社的に、チャレンジしやすい風土がある続きを読む(全58文字)

【良い点】
最低限の、福利厚生は整っている
コロナの影響もあり、副業も可能となった続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性社員が多数のため、気軽に相談できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として、産休育休の制度を受けた実績が今現在ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは円滑である
勤務地以外の営業所でも細かなコミュニケーションを取れているため、気軽に相談できる環境である
社員は優...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に土日祝日も休みで極端に休みが少ない訳ではない。
毎週水曜日はノー残業デーで残業も極力控える制度もあり、有給制度もあるのでワークライフバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事が...続きを読む(全194文字)

上司に任され、自身を成長させるチャンスを多くいただけます。
失敗にも寛容な会社風土で、もちろん叱責されますが、責任は上司も一緒に取ってくれるのでどんどん挑...続きを読む(全111文字)

旅行業なのでワークライフバランスでいうと日曜日なども出勤することがあり、悪いのかもしれません。
ただ、ある程度配慮をしてくれるのである程度いいなぁと感じ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
パートでも意見が言えたり
コミュニケーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長いパートの方からの
パワハラがあ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢が若い割にはいただけているのかも。ただ、労働時間と見合っていない。みなし残業での給与を出す制度やめてほしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界は低給与。就職人気ランキングで常に10位以内、業界最大手で価格決定権を持つJTBでさえ、他の一流企業と比較...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。年末に寸志がある。
半歩合制の為、担当を持たない場合は手取り20万を切る場合がある。
私が働いていたと...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではとてもキツい額だった。月給が少なくボーナスでなんとか、というところだが、チャーター便など会社がやらか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正社員だと全国転勤なので、赴任手当や、家賃補助などの福利厚生は充実していたんじゃないかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司に気に入られるような人は出世してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本上に気に入られてるかどうかで営業成...続きを読む(全96文字)

【良い点】
高くはないです。残業代はやった分全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無明確。
経験者でも底値スタートだった。続きを読む(全76文字)