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株式会社ネオ倶楽部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオ倶楽部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ倶楽部の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオ倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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ネオ倶楽部の 学生による会社の評価

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ネオ倶楽部の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオ倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ内容の業務を続けるのではなく、個人の裁量によって色々チャレンジできる場は用意されています。
新規営業でガツガツ展開するというよりも、反響...続きを読む(全214文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは円滑である
勤務地以外の営業所でも細かなコミュニケーションを取れているため、気軽に相談できる環境である
社員は...続きを読む(全96文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多数のため、気軽に相談できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として、産休育休の制度を受けた実績が今現在な...続きを読む(全96文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の、福利厚生は整っている
コロナの影響もあり、副業も可能となった続きを読む(全41文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい事等は、思ったようにやらせて貰える環境が整っている
全社的に、チャレンジしやすい風土がある続きを読む(全58文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関わらず、あまり...続きを読む(全125文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、残業をしない方向に推し進めている
残業時間は20時間以内を目指して、取り組んでいるため、終業後の時間はある程度確保できる

その他、在...続きを読む(全179文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日も休みで極端に休みが少ない訳ではない。
毎週水曜日はノー残業デーで残業も極力控える制度もあり、有給制度もあるのでワークライフ...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に任され、自身を成長させるチャンスを多くいただけます。
失敗にも寛容な会社風土で、もちろん叱責されますが、責任は上司も一緒に取ってくれるのでどんどん...続きを読む(全111文字)

株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生でしたが、自分がやれるだけやればインセンティブで多く稼げる点がよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
あまりない...続きを読む(全155文字)

サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う事業規模の大きさや、旅行に留まらない多角的なビジネス展開は他の旅行会社とは一線を画している。離れてみてから、その守備範囲の広さを認識...続きを読む(全252文字)

株式会社日本旅行リテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着...続きを読む(全161文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インバウンド需要が高まる昨今では、安定以上の利益が見込まれ、特に都内店は売上上場であり、成長性はあると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループホテルも徐々に増えていってるので、業績は好調なほうだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪には、現在たくさんの...続きを読む(全124文字)

株式会社ホテルオークラ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランディングがはっきりしており、サービス面や心遣いが他競合より優れているため、顧客からの信頼が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

株式会社ドリームワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行事業だけでなく貸切バスの手配などいくつかサービスを展開していて、安定した需要があります。特に貸切バスは大きな事業となっていて、新規の問い...続きを読む(全203文字)

株式会社R・Resortの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルは観光需要、インバウンド、物価・人件費など外部環境にも左右されるが、運営力がある会社は伸びやすいとも感じる。新規開業や運営受託が増える...続きを読む(全135文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルーズ事業、新しいホテルの建設を考えているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに事業を増やしてどうするんだろうど...続きを読む(全83文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの時に危機感があったが、そこからシフトチェンジを行い、挑戦し続けている。単なる旅行のみにとどまっていない。続きを読む(全62文字)

ネオ倶楽部の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオ倶楽部
フリガナ ネオクラブ
設立日 2000年12月
資本金 1200万円
従業員数 40人
代表者 栁川敏昭
本社所在地 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番24号
電話番号 092-282-5571
URL https://neo-club.jp/
NOKIZAL ID: 1632019

ネオ倶楽部の 選考対策

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