回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオ倶楽部
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ倶楽部の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ内容の業務を続けるのではなく、個人の裁量によって色々チャレンジできる場は用意されています。
新規営業でガツガツ展開するというよりも、反響...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは円滑である
勤務地以外の営業所でも細かなコミュニケーションを取れているため、気軽に相談できる環境である
社員は...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多数のため、気軽に相談できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として、産休育休の制度を受けた実績が今現在な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の、福利厚生は整っている
コロナの影響もあり、副業も可能となった続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自分のやりたい事等は、思ったようにやらせて貰える環境が整っている
全社的に、チャレンジしやすい風土がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関わらず、あまり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
近年、残業をしない方向に推し進めている
残業時間は20時間以内を目指して、取り組んでいるため、終業後の時間はある程度確保できる
その他、在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日も休みで極端に休みが少ない訳ではない。
毎週水曜日はノー残業デーで残業も極力控える制度もあり、有給制度もあるのでワークライフ...続きを読む(全180文字)
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上司に任され、自身を成長させるチャンスを多くいただけます。
失敗にも寛容な会社風土で、もちろん叱責されますが、責任は上司も一緒に取ってくれるのでどんどん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大学生でしたが、自分がやれるだけやればインセンティブで多く稼げる点がよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
あまりない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上の立場も下も関係なく、会社として向上のために発言しやすい環境だと感じる。
日々、より良くしようと全体で会議を重ねてきて、従業員だけが動画な...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合宿事業はこれから下火になっていくと思われる。社会問題である人口減少、少子化に伴い子供たちが少なくなってきている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
安定した会員制ビジネスを基盤に、医療など新規分野へ展開していて、中長期的に成長性のある企業だと思う。会員制ホテルの中でもかなり大手であるし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
意見を言うこと事態は可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
世...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お給料めんではとても安定しています。
賞与は年2回、退職金も3年ででます。
今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ネオ倶楽部 |
|---|---|
| フリガナ | ネオクラブ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 栁川敏昭 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番24号 |
| 電話番号 | 092-282-5571 |
| URL | https://neo-club.jp/ |
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