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株式会社ネオ倶楽部

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオ倶楽部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ倶楽部の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオ倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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ネオ倶楽部の 学生による会社の評価

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ネオ倶楽部の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    ネオ倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ内容の業務を続けるのではなく、個人の裁量によって色々チャレンジできる場は用意されています。
    新規営業でガツガツ展開するというよりも、反響...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは円滑である
    勤務地以外の営業所でも細かなコミュニケーションを取れているため、気軽に相談できる環境である
    社員は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多数のため、気軽に相談できる環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職として、産休育休の制度を受けた実績が今現在な...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の、福利厚生は整っている
    コロナの影響もあり、副業も可能となった続きを読む(全41文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい事等は、思ったようにやらせて貰える環境が整っている
    全社的に、チャレンジしやすい風土がある続きを読む(全58文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
    インセンティブあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数に関わらず、あまり...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、残業をしない方向に推し進めている
    残業時間は20時間以内を目指して、取り組んでいるため、終業後の時間はある程度確保できる

    その他、在...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 インターン

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    【良い点】
    基本的に土日祝日も休みで極端に休みが少ない訳ではない。
    毎週水曜日はノー残業デーで残業も極力控える制度もあり、有給制度もあるのでワークライフ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 非正社員

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    上司に任され、自身を成長させるチャンスを多くいただけます。
    失敗にも寛容な会社風土で、もちろん叱責されますが、責任は上司も一緒に取ってくれるのでどんどん...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    大学生でしたが、自分がやれるだけやればインセンティブで多く稼げる点がよかったです。
    【気になること・改善した方がいい点】
    あまりない...続きを読む(全155文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上の立場も下も関係なく、会社として向上のために発言しやすい環境だと感じる。
    日々、より良くしようと全体で会議を重ねてきて、従業員だけが動画な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社R.projectの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合宿事業はこれから下火になっていくと思われる。社会問題である人口減少、少子化に伴い子供たちが少なくなってきている...続きを読む(全146文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した会員制ビジネスを基盤に、医療など新規分野へ展開していて、中長期的に成長性のある企業だと思う。会員制ホテルの中でもかなり大手であるし。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
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    ネオ倶楽部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオ倶楽部
    フリガナ ネオクラブ
    設立日 2000年12月
    資本金 1200万円
    従業員数 40人
    代表者 栁川敏昭
    本社所在地 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番24号
    電話番号 092-282-5571
    URL https://neo-club.jp/
    NOKIZAL ID: 1632019

    ネオ倶楽部の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。