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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
MT&ヒルトンホテル株式会社
MT&ヒルトンホテル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜732万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MT&ヒルトンホテル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMT&ヒルトンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設が綺麗で良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が会社の愚痴を言っている。従業員のことや仕事内容や給料面のこと。続きを読む(全79文字)
他のホテルと比べてみても比較的給料がいい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
休憩時間を細かく管理していること
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎて、時間に間に合わないと修正依頼を一回ずつやらないといけな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張ればきちんと評価してもらえるところはいいと思う。やる気のある人はチャンスがどんどんもらえる職場ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
目標を決めるが、定性的な目標が多かったため、達成が見えづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイクオリティなサービスに見合わ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0•5ヶ月分はあまりにも安すぎるなと感じた。正直ボーナスくらいはもう少し欲しかったなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
かなり低め。同じ年齢で経験を積んだ他業界・他業種に比べ物にならないレベル。若手でも認めてもらえればマネジメントにつく機会がある
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今お金がないから、人がいないからで部署移動したいと伝えてもなにも動いてくれない
皆上層部は丁寧に話を聞くだけ。行...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
震災の影響で、ボーナスは直前で減額されたり、他部者へのヘルプで大変な時期もあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度など一対一でしっかりと話した上で評価される
賞与もコロナ中はなかったが、最近復帰してきた。
給料は業界自体がそもそも低いのであまり労...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしのひとはきついと思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回ほぼ必ず出る。
もともとが非常に大きな会社なので、そのあたりは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定期的にMGRとの面談が行われ自身のキャリア設計と実現に向けた努力について話す機会が設けられています。実際に資格等取得し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収は200万円前後の人がほとんどで、管理職クラスにならないとそこまで上がらない印象。評価制度は1年間に一回目標を設定し達成したかどうか、ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社割でグループホテルに泊まれること!
2人でとまればだいたい3000円くらいで世界中のヒルトングループホテルに宿泊できます!
レストランも半...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界の中では良い方。新卒は正直キツいが、何年か耐えれば生活はできるようになるのでかなりマシ。部署、上司によってはどんどん役職を上げてくれる人...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
評価制度は年に二回直属の上司と面談があり、4年ほど勤めた先輩が、たまたまタイミングよく空きのポジションがあり、アシスタントキャプテンに昇格し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本のホテルの中ではトップクラスの給料らしいが、ハードな業務内容の割に給料は少ないのでモチベーションが次第に失われていく。ボーナスが出る点は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今ホテル業界はどこも売り上げが伸びているので、ボーナスは3.5ヶ月分の時もありとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
バックオフィスにいる社員は、良いお給料をもらっているし、アルバイトもそれなりに良い金額だと思う。社員寮などもあるので、社員の方々はそこに入れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与の制度は外資系らしくハッキリと決まっているので明確です。職位と年齢給を合わせたものになっています。ただ、ホテル業界は給与がひくいのでなか...続きを読む(全198文字)
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外食業界はどこも同じだと思うが、評価制度があって無いようなものなので、仕事ができるからといってそれが直接給与アップに結びつくわけではない。
外国人が多く...続きを読む(全162文字)
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ボーナスはほぼもらえないことが多いですが、総支配人が変わってからは少しでるようになった。
ボーナスはその時の業績によってかわる。
基本給料は安い。約...続きを読む(全181文字)
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仕事量に比例した給与を得られるため、そこにやりがいを感じる方には悪くない。休みはないのでお金は貯まる。昇進はほぼないに等しい。独立した役員がいることはい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他部署で普通に話が出来る仲の良いスタッフが居た事だけが、救いでした。彼らの存在がなければ、もっと早く会社を辞めていたと思います。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社割を使って国内外のホテルを利用できること。宿泊やレストラン利用等で、割引が使えます。但し、人気のホテルだとなかなか社割で予約出来ないようです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える人が身近にいて、みていて不快に感じました。身近な管理職の方は、残業をかなりされていたイメー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業ゼロを目指す方向に、舵を取っていたこと。残業代で稼ぎたい、という人には大変不向きな会社です(笑)。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ふと振り返ると、やりがいがあまりなかったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社前は先輩方との関係にビクビクしていたた...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した部署の、カルチャーが合いませんでした。中途採用組は歓迎されているという雰囲気はあまり感じられず、所属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアは上がりやすいと思う。上の人がいないからキャリアが上がりやすいと言った方がいいと思う。教育がしっかりされのに上に上がってしまうことも...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性が多い職種だと思う。優秀な人が上に上がりやすい。役職者は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に立っていると人が少な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事に打ち込みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が起こりやすい環境でありワークライフバランスはとりずらいと思う。残業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の売上に左右される。
売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
予算達成した場合はインセンティブが出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアンドヒルトンホテル |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 舟山英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| URL | https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
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