この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業のためそもそも年収面ではあまり期待しないほうが良いが、業界の中では福利厚生等は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
株式会社京王プラザホテル 報酬UP
株式会社京王プラザホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
??? 万円
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【良い点】
ホテル業のためそもそも年収面ではあまり期待しないほうが良いが、業界の中では福利厚生等は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍において賞与は出なかったが、給与カットにはならなかった点に企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は平等で...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い給料で働かされること。評価制度はあるがないに等しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与はしっかりあった。夏1冬2。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。専門卒の昇進は長い道のりだと聞かされていました。人事考課は...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】ホテル業界の中では初任給は平均程度でした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
何もしてなくても年齢によって給料が少しずつ上がっているので、仕事ができない人でもそこそこもらえていた印象です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
かなり安定している。コロナで厳しかった時も社員やアルバイトに対して厚い手当を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界全体...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他社の事は分からないが、それほど良くも悪くも無く標準的な給与だと思う。
年齢給と階級、あとは個人の査定よって昇給していき、年齢給は40才くらい...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
コロナ前までは、経営状態の良し悪しにかかわらず、出来るだけ従業員に還元しようという姿勢が見られた。
(ただし給料が高いわけではない)
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
電鉄の子会社なのでまず会社が潰れることはないかと思う。社員数も多い為無理な残業等は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業な...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中で良い方だとは思いますが、やはり基本給はとっても安いです。毎年の昇給は少ないので、たくさん頑張っても...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は残業代がきちんと出ていたが、今は残業した時は他の日を早上がりにすることで調整している。また業績悪化の影響...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては若手でも昇進が見込める。
同業他社に比べるとお給料は良い方だと言われている。
手当てなども厚く、結婚している人は住宅手当、配偶者...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代もしっかり貰えます。
賞与も年に2回あります。
住宅手当やいろいろ福利厚生がありさすが大手企業なりにそこら辺はちゃんとしております。
結...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため、ホテル業界としては年収が高い方であったと思われる。ただ、業界平均が低いため、社会一般的には低い金額と思われます。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは間違いなく出るので安心していいのではないかと思います。
もともとの給料が高くないので多くは無いですが・・・。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりと交通費がでます。自分は時給制でしたが、そこそこ高かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ですので、有給...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては普通なのかもしれませんが、ラグビーやオリンピックの開催など控えて、人手が欲しい時期に時給や給料も上げな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は決して高くはないのですが、毎年自動的にアップするシステムでした。また、正月に勤務すると手当が出たり、福利厚生はしっかりしていました。社内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員さんは皆親切で、丁寧に分からないことは教えてくれました。時給も時間数によってどんどん上がっていきます。様々なパーティーやウェディングなどが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されていました。社員食堂、社員寮共にあり良い環境だったと思います。公休はきちんと週休2日取れていました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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毎年給与は自動的にアップしますが、初任給とほとんど変わりません。給与アップを目指すなら、とりあえず昇格しないと話にならないほど低給料です。昇格の条件は、毎...続きを読む(全163文字)
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非正規雇用の場合、給与はそれなりにいただけるが、正社員の方の給与は薄給であった印象があります。拘束時間や、休日出勤が、おおい割りに給与はすくなく見ていてか...続きを読む(全162文字)
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ホテルなので給料は低いと思います。また残業代も店舗によってかなり差があります。賞与もかなり下がって来ています。キャリアパスはほとんど望めません。しかし、福...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様との接客を通じて、直接「ありがとう」と言っていただける場面が多く、やりがいを感じました。また、業務全体を通してチームワークの大切さを学び...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士は協力的で、チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に働きやすいです。管理職の方々も部下の意見を尊重し、サポートしてくれる姿勢...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員割引や食事補助があり、働きながら日々の生活費を抑えることができる点が魅力です。また、シフトの柔軟性もあり、プライベートと仕事を両立しやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社理由は接客スキルを身につけたいと考えたためです。入社後は多様なお客様に対応する中で、接客技術だけでなく臨機応変な対応力も養うことができ、満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
京王電鉄という後ろ盾があるため、多少のことでは潰れない会社ではあると思う。加えて、立地の良さや有名なバーがあり、ホテルとしての地力も十分。成長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事の人が基本的に優しい為、退職する際も特に悪いことはされない。むしろ応援してくれました。また、ホテル業界の中では待遇は良いほうだと思うので、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
飲食店舗の休みはシフト制になっており、調整が必要。部署にもよると思うが、調整しずらい部署もあると聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては可もなく、不可もなくといった所。部署の移動については希望を出すことは可能だが、必ずしも通るとは限らない。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客部門では、直接顧客の声が聞けるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーへの対応よりも、良い顧客への対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は本当にいいです。フランクで話しやすい方が多くいわゆるいい人が多いイメージ。ただ上司は上にいけばいくほど不動産から出向で来ている人で構成され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多い部署だと、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の昇給は期待しないほうがいいです。ボーナスも他と比べると低いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与が高い方だと思います。
評価制度もしっかりしており、年功序列で上がっていく人は多いですがちゃんと実績を出せばジャン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
悪くないと思う。ちゃんと数字を出せたら昇れる。プレッシャーも重圧すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのために犠牲になるスタッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため倒産などはしないと思います。そのため安定を求める方でしたら長く働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
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フリガナ | ケイオウプラザホテル |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 護 |
本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3344-0262 |
FAX | 03-3345-0310 |
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