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株式会社ネオ倶楽部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ネオ倶楽部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ倶楽部の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオ倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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ネオ倶楽部の 学生による会社の評価

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ネオ倶楽部の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多数のため、気軽に相談できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として、産休育休の制度を受けた実績が今現在な...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・育児休暇があり、休暇後もしっかり仕事に復帰できていました。
    ・男性、女性にかかわらず成果をあげた社員は、評価され、役職者もいました。
    ・レディース...続きを読む(全181文字)

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    ネオ倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ内容の業務を続けるのではなく、個人の裁量によって色々チャレンジできる場は用意されています。
    新規営業でガツガツ展開するというよりも、反響...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは円滑である
    勤務地以外の営業所でも細かなコミュニケーションを取れているため、気軽に相談できる環境である
    社員は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の、福利厚生は整っている
    コロナの影響もあり、副業も可能となった続きを読む(全41文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい事等は、思ったようにやらせて貰える環境が整っている
    全社的に、チャレンジしやすい風土がある続きを読む(全58文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、コロナの間でもあまり変動せずもらえた
    インセンティブあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数に関わらず、あまり...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、残業をしない方向に推し進めている
    残業時間は20時間以内を目指して、取り組んでいるため、終業後の時間はある程度確保できる

    その他、在...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 インターン

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    【良い点】
    基本的に土日祝日も休みで極端に休みが少ない訳ではない。
    毎週水曜日はノー残業デーで残業も極力控える制度もあり、有給制度もあるのでワークライフ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    どの事業部も学生との関わりが多いので、仕事をしてても気持ちが若々しくいれる事が良い点だと思います。また、若手スタッフが多いので和気藹々と仕事...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司に任され、自身を成長させるチャンスを多くいただけます。
    失敗にも寛容な会社風土で、もちろん叱責されますが、責任は上司も一緒に取ってくれるのでどんどん...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ネオ倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    大学生でしたが、自分がやれるだけやればインセンティブで多く稼げる点がよかったです。
    【気になること・改善した方がいい点】
    あまりない...続きを読む(全155文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)

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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で管理職をされている方もしばしば確認しましたし、男女関係なく働ける環境得あると感じていました。産休育休もとりやすい環境だったと思います。続きを読む(全76文字)

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    ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司はみんな優しく、女性には気を使っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし休暇は取りずらいので女性が働くの大変そうです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフも多く在籍しており、接客や清掃など役割に応じて働きやすい環境が整っていました。シフトの融通も比較的ききやすく、安心して長く働ける...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚や出産を機に辞められる方が多かった。睡眠時間や食事の時間が不規則になるので、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には...続きを読む(全197文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

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    ネオ倶楽部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオ倶楽部
    フリガナ ネオクラブ
    設立日 2000年12月
    資本金 1200万円
    従業員数 40人
    代表者 栁川敏昭
    本社所在地 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番24号
    電話番号 092-282-5571
    URL https://neo-club.jp/
    NOKIZAL ID: 1632019

    ネオ倶楽部の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。