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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会や学会参加させてもらえました。
スキルアップは自分のやる気次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれ...続きを読む(全99文字)
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株式会社サンリツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勉強会や学会参加させてもらえました。
スキルアップは自分のやる気次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上長の判断による部分が大きいが、教育支援として資格の受験費用や免許の講習会に参加させてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務地によって必要であれば、正社員でなくても資格取得させてもらえます。費用も会社が負担してくれますし、試験や講習で会社に出ていていなくても出...続きを読む(全222文字)
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精密機械の梱包、木枠、合板、ダンボールなどで梱包する。小さい部品から重量物まで大きさはさまざま。私は契約社員だったので事務所での仕事は無し。でも伝票書き...続きを読む(全182文字)
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基本的にOJTをベースとした教育が主体で、長年主だった教育体系がなかった。
ただ、近年になり社員教育制度が拡充され、今後も更なる教育拡充を図っている模...続きを読む(全186文字)
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キャリアや教育面は充実している方ではないと思います。今は教育にも力を入れているかもしれませんが…。最初のビジネス研修は役立ったと思います。社内には、教育...続きを読む(全167文字)
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仕事上必要な知識は教えてくれる。上司の人たちは親切だった、ただ仕事柄、現場の人たちとのコミュニケーションが必須であり、そういった人たちとの関係は自分で築...続きを読む(全168文字)
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仕事を通して身に付いたスキルは仕事に求められる速さや、臨機応変さだと思います。
身につけたスキルは物流業界で間違いなく役に立ちます。
研修はあっとい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりたい分野を担当できました。やり甲斐はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はあるのですが、仕事量が多いです...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったと思います。上司の方も親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。上司の方も皆優しかったです。あと残業代はしっかり出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりたい分野を担当できるので入社。また恩師が以前働いていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、有休、退職金に関して入社前に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の環境は良く、親切丁寧に教えてくれる。派遣やパートが多い、残業は強制ではないので帰りやすい雰囲気。仕事内容も難しくないので2、3ヶ月で覚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも全ては部署長、上司で決まってしまう。自分と方向性が合えば昇進も早い。逆に方向性が合わないと馬車馬のように働かされ文句ばかり言われ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務場所にもよるが、多くの管理職や社員は優しい人柄の人が多い。お互いに助け合うことが多い印象。少し古い考え方の人もいるが、全体的には人に優し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが、正規非正規を問わず作りやすい環境にあると思います。その取り組みに対して周囲のサポートもあります。良い方向に行くか否かは...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については仕事が出来るかというよりも上司や会社にいかに気に入られるかが影響してくると思います。任せられた以上...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人間関係の良い職場だったので精神的にはとても楽でした。
上司の方もとても親切で、人間関係で言えばこの会社に入って本当に良かったと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列なので時間が経てば自動的に役職は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以降、とく研修などはなかったので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社サンリツ |
|---|---|
| フリガナ | サンリツ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 25億2387万円 |
| 従業員数 | 464人 |
| 売上高 | 201億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴本 守人 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番32号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-3471-0011 |
| URL | http://www.srt.co.jp/ |
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