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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会や学会参加させてもらえました。
スキルアップは自分のやる気次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれ...続きを読む(全99文字)
株式会社サンリツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勉強会や学会参加させてもらえました。
スキルアップは自分のやる気次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上長の判断による部分が大きいが、教育支援として資格の受験費用や免許の講習会に参加させてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務地によって必要であれば、正社員でなくても資格取得させてもらえます。費用も会社が負担してくれますし、試験や講習で会社に出ていていなくても出...続きを読む(全222文字)
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精密機械の梱包、木枠、合板、ダンボールなどで梱包する。小さい部品から重量物まで大きさはさまざま。私は契約社員だったので事務所での仕事は無し。でも伝票書き...続きを読む(全182文字)
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基本的にOJTをベースとした教育が主体で、長年主だった教育体系がなかった。
ただ、近年になり社員教育制度が拡充され、今後も更なる教育拡充を図っている模...続きを読む(全186文字)
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キャリアや教育面は充実している方ではないと思います。今は教育にも力を入れているかもしれませんが…。最初のビジネス研修は役立ったと思います。社内には、教育...続きを読む(全167文字)
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仕事上必要な知識は教えてくれる。上司の人たちは親切だった、ただ仕事柄、現場の人たちとのコミュニケーションが必須であり、そういった人たちとの関係は自分で築...続きを読む(全168文字)
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仕事を通して身に付いたスキルは仕事に求められる速さや、臨機応変さだと思います。
身につけたスキルは物流業界で間違いなく役に立ちます。
研修はあっとい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりたい分野を担当できました。やり甲斐はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はあるのですが、仕事量が多いです...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったと思います。上司の方も親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。上司の方も皆優しかったです。あと残業代はしっかり出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりたい分野を担当できるので入社。また恩師が以前働いていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、有休、退職金に関して入社前に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の環境は良く、親切丁寧に教えてくれる。派遣やパートが多い、残業は強制ではないので帰りやすい雰囲気。仕事内容も難しくないので2、3ヶ月で覚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも全ては部署長、上司で決まってしまう。自分と方向性が合えば昇進も早い。逆に方向性が合わないと馬車馬のように働かされ文句ばかり言われ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務場所にもよるが、多くの管理職や社員は優しい人柄の人が多い。お互いに助け合うことが多い印象。少し古い考え方の人もいるが、全体的には人に優し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが、正規非正規を問わず作りやすい環境にあると思います。その取り組みに対して周囲のサポートもあります。良い方向に行くか否かは...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については仕事が出来るかというよりも上司や会社にいかに気に入られるかが影響してくると思います。任せられた以上...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人間関係の良い職場だったので精神的にはとても楽でした。
上司の方もとても親切で、人間関係で言えばこの会社に入って本当に良かったと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)
企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育と言った教育は無く、入った部署次第。
上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社サンリツ |
|---|---|
| フリガナ | サンリツ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 25億2387万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 201億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴本 守人 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番32号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-3471-0011 |
| URL | http://www.srt.co.jp/ |
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