三菱商事ロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まず、大企業の三菱商事の100%出資の子会社なので絶対に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に潰れない分、三菱商事の子会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職のとき、みんなに労ってもらってちょっとそのときはやめるのやめようかなと思った。家族みたいな雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても良かった。休みたいとき、旅行に行きたいときは先輩も上司もこころよく認めてくれた。テレワークの導入も早くてコロナが流行った後にはすぐにテレ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性でもチャンスは平等。出産、育児の保障も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけどでも役員に女性は少ない気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業を強要される事はほとんど無く、ほぼ定時で帰れてました。他の社員さんも早く帰られたりする方が多く、お休みも取りやすい環境だったのでそこは良か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職務におけるキャリア形成で、性別での区別はまったくと言っていいほど無く、女性でも男性と同様のキャリアを築いていける環境であると思います。実際の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は遅くまで残っている印象。
ただ、帰れない雰囲気があるということは無く、休暇も取りやすい為、ライフワークバランスをとりやすいと言える。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が三菱商事で、社会的信用がある。
親会社が倒産することはまず無いので、倒産して失業するリスクはほぼ無く、安泰と言える。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助や在宅補助など非常に手厚い制度がそろっている。
三菱系列の福利厚生を利用可能なので、
そういったものに魅力を感じる方は良いのではないで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に固い雰囲気があり、部署によって雰囲気は異なる。
若いうちから案件に参加できる等、経験を積むことが出来る環境であり、
年齢層もそれぞれに...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、年次ごとの研修は正直レベルは高くない。むしろ的外れな研修内容であることがおおい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップ出来る制度が充実しており、年齢や役職に応じてそれぞれの研修が用意されている。社内公募も実施しており、希望が通ればやりたかった職種に...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が会社が行ってくれると期待しない方が良い。年次や昇格時に研修があるが、場当たり的な研修が多く、今後の仕事に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
マニュアルは作成してますが、人によりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は現場に着くことが多く、事務には入らないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
顧客（荷主）と密に連絡を取る機会が多い。また、現場で必要なフォークリフトも会社の補助でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分から聞いて実践することで成長する昔ながらのスタイルです。無理はさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一年目はメンターがつくので困ったことがあったら気軽聞きに行けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので属人化し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり教育制度は整っていない。やる気のある人間は自分で勉強するし、資格を取るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
単調な作業が多いため誰でも簡単に仕事に慣れることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得制度などは当時整備されて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップとかは特にない思います。営業事務とかではなくて倉庫の管理だけを行う一般事務です。黙々と頑張る感じになると思います。続きを読む(全69文字)