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三菱商事ロジスティクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事ロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事ロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事ロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.5

三菱商事ロジスティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱商事ロジスティクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

商社系物流の他社と比較して、企業規模に対する社員数が少なく、裁量権を持って働くことができる環境であると考えられます。特に物流DXカンパニーに関しては、独自...続きを読む(全119文字)

三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での研修、転勤があるので海外勤務の経験を積むには良い職場続きを読む(全36文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時からビジネスマナーの研修があり、
    メールから報告書の書き方などこの段階で非常に勉強になった。
    また、三菱系独特の文化や歴史に対しての知...続きを読む(全215文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンのワード、エクセルに関しても丁寧に教えて下さいました。上司がパソコンのスキルがある方だったので、何でも相談しやすく分からないことも教...続きを読む(全200文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で通信教育コース受講者を半期に一度募集しており、ビジネスの基礎や実践、経理的なコースやクリティカルシンキング、ビジネスマナー実践講座や管...続きを読む(全232文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    MCの子会社であるため研修をなどスキルアップの望める場は多く設定されているが、業務量が多いためそのような研修に参加できる時間がない。また、ほとんどが事務...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱商事ロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な社員のキャリアアップは早いと思う。若い世代が重要な会議にもでることで、会社で自由闊達な議論が行われるようになりつつあると感じる。経営層...続きを読む(全91文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務制度を継続しており、フレックス制度と合わせて、業務量・業務波動に応じた勤務ができるので、プライベートとのバランス・調整が取りやすい。続きを読む(全76文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規案件への取り組み機会が増加傾向にあると感じる。意欲があれば20代でも大きな取り組みに参加することができる。続きを読む(全61文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会問題への取り組みはよく、産休・育休は取りやすい風土である。男性社員による取得も見受けれられるほどである。続きを読む(全60文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年問題に代表される通り、業界として変革期にいると感じる。今が正念場であるが、実力のある社員は揃っているので、問題ないと感じる。
    【気...続きを読む(全222文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度までいくとキャリアアップのスピードが停滞するので、そこでモチベーションダウンしないような評価制度が期待される。続きを読む(全79文字)

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    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭の経営体制を採用しているため、チームワークを重要視している印象がある。続きを読む(全39文字)

    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱商事からの物流に依存せずに、新規の案件をどれだけ獲得できるかが今後会社が存続していく上で重要だと感じた。続きを読む(全54文字)

    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱商事の子会社であるため、物流業界であるにもかかわらず給料がかなり良い。続きを読む(全37文字)

    三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    借り上げ社宅について、10年間家賃補助が8割ほど出る。続きを読む(全27文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(倉庫))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ロジスティード九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
    大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホームロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
    2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)

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    寺田倉庫株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)

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    キムラユニティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
    【...続きを読む(全114文字)

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    太成倉庫株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)

    豊通物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社中四国丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
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    東京ロジファクトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)

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    ヤンマーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社イー・ロジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育と言った教育は無く、入った部署次第。
    上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事ロジスティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事ロジスティクス株式会社
    フリガナ ミツビシショウジロジスティクス
    設立日 1954年4月
    資本金 10億6700万円
    従業員数 400人
    売上高 199億8300万円
    決算月 3月
    代表者 田中鉄
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
    電話番号 03-6267-2500
    URL https://www.mclogi.com/
    NOKIZAL ID: 1600962

    三菱商事ロジスティクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。