この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に研修はありませんでした。入社して1~2週間は放置気味でした。
新入社員でも基本的に教えてくれません。分からないなりに自分で考えて提出したものが間違...続きを読む(全144文字)
株式会社アキナイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アキナイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アキナイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に研修はありませんでした。入社して1~2週間は放置気味でした。
新入社員でも基本的に教えてくれません。分からないなりに自分で考えて提出したものが間違...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の従業員指導の仕方がまだ根強く残っている体質ですので、
新入社員で入っても、周りにい...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何回も「 ~ミーティング」と称した打ち合わせがあり、料理長は1週間に1,2回は本社に行っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
見て学ぶ、技術を盗むのが基本だが、質問をすれば比較的答えてくれる職人が多かった気がする。他店舗、他業態のかたたちとの関わりがあるため様々な料理...続きを読む(全179文字)
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ギャップは特に感じませんでしたが、人手不足が深刻で自身が望むような仕事はやり辛い環境ではありました。また、会議や資料作成が多く、はたしてそれが現場にどれだ...続きを読む(全161文字)
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飲食なので、見て盗むということもあると思います。
タイミングがあえば、色々と聞いて自分のものとしていました。
ただ、独立志向が高い人や、意識の高い人が多...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
料理を学びに来ていて、客数や各ポジションの負荷軽減のため安い食材、既製品を多々使用していて多少のギャップがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
8日休める。強制的に有休を取得する月があるので9日になることもある。幹部クラスではなくても会議資料作成があり、労働時間内にはなかなか終わらず休...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や、先輩の愚痴が多くそれぞれの直属の上司がいない所でネガティブな発言、暴言を吐き散らかしていて、嫌気がさしてし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度ポジションをこなすとアイデアや提案を求められ、意見を通せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レシピや盛り付けを提案しても、最...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンの料理長が年上の役職が下の先輩のご機嫌取りや贔屓めな態度をとっていて、評価基準を疑うことがある。妙に誉めち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きい会社で店舗も毎年増やしているので比較的役職は上がりやすい。ひとつの役職で1~100まで段階があるので小刻みに昇給する。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コロナ後の給与や働き方などが比較的良くなっている。
公休が月8回ですが、下回った場合の手当もしっかりしており、給与に不満はないです。
残業代も...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
スキルは確実に付きます。
あとは本人の意欲次第でどうとでもなる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた現場は仲のいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
公休が8日もあり、閑散期には有休消化という形で1〜2日ほど休みが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどの病気にかかった場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当初の採用は接客係だったが、キッチンにも入りたいとの希望から接客と、キッチン業務との両方をこなす事があった。でもとても刺激になり楽しかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ハンバーガー大学などもあり、店舗や会社次第ではありますが、大きく成長できる環境だと思います。その人次第ではありますが、続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフランチャイズなので、出来ている、出来ていない点が出てくるのは仕方のないことだと思います。
よくある、店長が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトから少しでもなにかスキルアップなどしたかく頑張っていましたが、なにもお声がかからず退職にいたりました。仕事はやりがいを感じており楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時に詳細なマニュアルがあるため、それを読むことで大抵のことは利害できる点。また、各料理について作り方のメニューがあるので、はじめてでもやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会がありま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
調理や栄養士向けの研修は多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる意識がないように感じる。一人一人のキャリア...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこれが初めてのアルバイトだったのですが、特に研修内容も定まっていないため、ざっく...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社アキナイ |
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フリガナ | アキナイ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | 三宅茂幸 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目10番6号山田青山ビル5F |
URL | https://www.aki-nai.com/about.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。