この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりギャップに感じたことはないですが、良い点で言うと、想像以上に働きやすかったです。と言うのも、私の場合子育てがだいぶ落ち着てきて子供が手を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまりギャップに感じたことはないですが、良い点で言うと、想像以上に働きやすかったです。と言うのも、私の場合子育てがだいぶ落ち着てきて子供が手を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
想像以上に働きやすく、全体的に仕事をするにあたっての満足度が高いです。休日は子どもの習い事に付き添うことができるので、そこで子どもとも触れ合う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
しっかり研修してくださったので、すぐに業務に移行することができました。業務を遂行するにあたって、分からないことがある場合はスクールは違いますが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいだと感じていました。上司の好き嫌いで決めている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いが、昨今は男性も取っている。女性は、働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が評価されているように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は、ほとんどない。
定時退社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取れない、土日休みの場合は給与が減る。有給が取れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションや、挑戦できる環境があるとさらにいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スクールカウンセラーは、外国人講師と連携して、お客様(生徒さん)に最適なレッスンプランをご提案する仕事になります。目標に向けてモチベーションを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外旅行に行く人も多くなってきたので、成長性と将来性もあると思います。海外進出もしてるので、事業拡大ももっとしていきそうな予感です。また、スク...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
提案力、企画力、運営する力、様々なことを1から学び中です。もともとコミュニケーション力はある方なので、それも活かせています。キャリアも積めます...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。こんなに営業成績を残しても評価制度が整っておらずボーナスや基本給が上がることは殆どありません。この...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全くと言っていいほど取得できません。というか取得するには誰か1人が自校舎のカバーに入るため申し訳ないという気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性は全くないと思います。
会社として人件費を減らしたいのか分からないですが人員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで仕事が楽しいと思ったことがなかったです。
お客さんからのク...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
英会話に半額で通うことができる。また、お子様なども同様に社割がある点。また、バースデーには誕生日ケーキとチケットなども貰えるので福利厚生は割と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員は期間が1年と定めがあるので、特に引き止めなども強くあるわけでもなく辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の間で軒...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員でも月給は悪くなく、残業もほぼないにしては良い給料だったと思う。ただ、インセンティブとしてのボーナスは達成がほぼ困難な目標値を越えなけ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配属の場所によって定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは特になく自分の成長に繋がっている感じが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業でした。すぐ帰れる場合と2時間程残業して帰る場合とまちまちです。営業なので評価は営業成績です。そ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社NOVA |
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フリガナ | ノヴァ |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 338人 |
代表者 | 隈井恭子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
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