税理士法人東京アクセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
この会社は、まあまあの福利厚生を提供しており、従業員の健康やワークライフバランスに一定の配慮が感じられます。定期的な健康チェックや柔軟な勤務時...続きを読む(全181文字)

特に性別による区別はなかったように感じている。現在は、社会的にも女性に配慮しなければならないため、必要最低限度は整えているものと考えられる。かといって、他...続きを読む(全120文字)

既存クライアントは安定しているので、これを維持することができれば、まずまず安定が続くと考えます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
良い人が多く、ランチに行ったり飲みに行ったりして仲良くしてもらえてすごく支えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が全額出るため、お金が稼ぎたければ残業をすれば好きなだけ稼ぐことができます。仕事はあまりなくても残業代を稼ぐために22時まで毎日帰らない...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SPCばかりで事業会社の業務がほとんどなかったです。上司の方に事業会社の担当の希望は何度もしましたが、資格がなくて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも、年齢に関係なく管理職になることができる。産休は取りやすく、復職する社員も多数いる。復職後は希望により時短勤務が可能である。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業や知名度の高いオフィス、商業施設、レジデンスを運営する会社の仕事に携わることができるため、やりがいを感じられる。入社1年目から色々な仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のやるべきことをきちんとやっていれば、休暇はとりやすく、また定時で帰宅することもできる。朝残業や時間休の制度も導入されたので個人個人のライ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが
代表者が変わったタイミングで
会社名が変更されました。（新設？）
働く現場スタッフ達もギリ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
先輩と日々ロープレによる営業活動の改善が行われる為成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や転職の際に役に立つ技術などは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っていて、定期的に業務知識に関するテストを行いました。1年目は年に数回研修もあり、勉強になりました。2年目以降もあるようです...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育担当の方が、慣れるまで一緒に着いてくれるのと、周りの先輩方もとても親切に助けてくれるので質問がしやすい環境、学びやすい環境は整っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部署異動が盛んでないイメージがある。
部署によって使っている技術の新しさに差が大きくあるので古い技術を扱う部...続きを読む(全91文字)