ネットチャートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
基本残業しない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しようとすると業績に直結するのか細かくチェックされる。
一方で業績がいい...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
難しい仕事は基本無く、しっかり先輩などから学べば業務遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、刺激ややりがい...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
役職が上がると世間一般的な収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセス見ない評価制度。
上司によって評価の仕方が違う。
...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月かけてやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修制度が無く、研修を行っても内省が基本のため品質が高い...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
保養所があるが、安くて料理が美味しく利用する価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があるが、役職が付いていると付いて...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
お互いに干渉しないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が暗い。
雑談は皆無。
お昼休みもコミュニケーションが一切ない...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
目標を期ごとに立て達成すると上がる仕組み
雰囲気として達成はある程度マストだと思っていたほうがいい。
達成して特に問題なければ、最低限以上は確...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
１００％出資の子会社のため成長性は表現できないが、安定性はあると思う。
その中でも売り上げを伸ばすため、様々な試みはやっていたので、衰退はない...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社したときには、ひたすらビジネスマナーの研修だけされられた記憶があります。
業務に関する研修はほとんどなく、現...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍していたころは、少し年齢が上の先輩方や同年代の社員は軒並みお給料が低かったです。部長以上の方はかなり貰ってるという話は聞いた事があるの...続きを読む(全179文字)