バニラシュガースタジオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の規模が小さめな分、様々な作業に触れる機会が多い&一人一人の裁量が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ未経験・ノウ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界では有名人らしく、口調は強いときもありますが理にかなっているので厳しくても仕方が無いかと。
でも褒めてくれるのでバランスはいいかと思いま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒には課題を出し、一つ一つクリアしていきます。スキルに合った課題を出していると思います。
無理の無い課題で新人を教育していく姿勢は感じます...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事をしていくので、遅くなる人、早く帰る人みんな実力次第です。仕事中SNSやアプリをして遅くなる人はいますが自己責任なのでその分...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては数年働かないとつきませんでした。
離職率が高いせいか保険や年金は自分でやらなくてはいけないとい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
同僚は才能に溢れた者が多く、刺激を受けた。
意見交換も活発で、皆が作品を愛している、情熱を注いで制作に取り組んでいた。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
幅広く業務を経験でき、スキルアップに繋がった。
平社員間の意見交流は活発で、職種の垣根を越えて作品への提案が出来、チームで作っているという想...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも社会保険が完備ではない。厚生年金に加入させてもらえないため、自ら国民年金に加入し、給与から払わなくては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に社内制度にあたるものは整備されていなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれませんが、社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャリアに関係なく、クリエイティブ作業に参加する機会が多い為、本人のやる気次第で幅広いテイストの作業を受け持ちスキルアップしやすい印象でした...続きを読む(全248文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)

【良い点】
繁忙期と比較的落ち着いた時期の波はありますが、事前にスケジュールを調整しておけば、プライベートの予定も組みやすい環境です。有給休暇は比較的取...続きを読む(全533文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みですし、有給休暇も自分の業務調整さえできていれば非常に取得しやすい環境です。また、デュアルモニター完備など、業務効率を上...続きを読む(全376文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みだし、有給もめちゃくちゃ取りやすいです！僕も推しのライブとかで有給使ってましたけど、周りも「楽しんできてね！」って感じで...続きを読む(全320文字)