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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードが設定されており、個人の実績やチームへの貢献度が反映される仕組みが明確化されている。
給与水準としてはかなり高い方だと思う。続きを読む(全72文字)
株式会社グラッドキューブ
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グレードが設定されており、個人の実績やチームへの貢献度が反映される仕組みが明確化されている。
給与水準としてはかなり高い方だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自社サービスの提案を通して、顧客課題を解決できる。
サービスの精度が高く、どの業種でも比較的成果を上げることができるため、営業やコンサルティ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-ラーニングが非常に充実している。この業界で成長したい人にとっては最新情報で学べるという点は嬉しい。
また、時間給の取得もできるため家庭を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手でも役職についており、年齢を問わずキャリアアップのチャンスがある。
スペシャリストとして、スキルを高めていくことも可能なため、様々なキャ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いい人が非常に多い印象。誰かの足を引っ張る人もいない。
わからないことがあれば親切に教えてくれる人が多いので、よくありがちな誰にも相談できな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社サービスがSaaSモデルのため、継続的な売上を立てやすく安定している。100万サイト以上に導入されているツールのため、様々なデータを用い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給制度は明快で、 自身のグレードがあがると、年収があがります。次のグレードでの年収がどの程度になるかが見えており、やる気につながります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がいるチームは少数精鋭で、 非常にモチベーションとスキルの高い人たちが集まっていると感じます。 それぞれの得意領域はありつつも、切磋琢磨...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Webディレクターの職種はサイトを「作って終わり」になりがちですが、 グラッドキューブの場合、 Webマーケティング全体の支援ができ、制作後...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
前職はクリエイティブに特化したWebディレクターでしたが、より数字を見て根拠を持ちながら顧客の成果売上に貢献したいと考え、転職をしました。 ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自社サービスやクライアントの事業成長に向け、メンバー全員が本気でビジネスに向き合い、その結果目標達成し喜びを分かち合う時がいちばんのやりがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
謙虚で真面目、礼儀正しい人が多く、会社としてもそこを大事にしてくれている文化。
また、誰もが真剣に業務に取り組んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長をはじめ取締役や役職者が積極的に情報発信をし、
社員を第一に考え動いてくれる。
面談や座談会などもあり、多くの学びの機会がある。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々なサービスを生み出しており、海外展開も視野に入れている点。
部署間の連携も強く、多くのシナジーも生み出している。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで有給も取得しやすく、メリハリが作れる。
夏期休暇は自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい制度を積極的に導入し、働きやすさを追求している点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と実体の乖離が大きく、半ば強...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務に関してはかなり寛容で人に合わせた働き方を推奨している。また、積極的な女性管理職への昇進も盛ん続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は皆良い人が多く、お互いの成長にフォーカスして高めあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前と上場後の社員で、仕事に対す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
楽しく仕事をするためにをつきつめている点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで人事や方針が変わりがちなため、実力主義と相反...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は他企業よりも低いが、成果者に対してはしっかりとした額面が出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分があり、突然の減...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
能力・実績を上げる場は容易できている。やればどんどん上に上がっていけるし、資格推奨制度などもあるためチャレンジ意欲の高い人には良い
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
1on1を積極的に行っており社員の成長と人生についてじっくり考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成果の上がらない社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後1~2ヶ月、当社のミドル層や役職者が指定のカリキュラムに沿って教育・1on1を実施してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| フリガナ | グラッドキューブ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 3億7175万1000円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 15億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金島 弘樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 06-6105-0315 |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。