兼松ウェルネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

商品開発ができない管理職なので、低迷していく業績にブレーキをかけることができないでいる。
親会社やグループとしての経験をいかすことができるような風通しの...続きを読む(全155文字)

新しい事業は、発展するように思えず期待はできないと感じている。
儲かっていたニュース事業は、ユーザー数が激減しているが、有効な対策ができないでいるので...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇の取りやすさが全く違う。
リモートワークはほとんど取り入れられていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がおおきい。
リモートワークや時差出勤がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業があまりないため早く帰ろうと思えば定時退社も問題ない。それに関して何か言われるようなこともないため罪悪感などもなく帰ることができる。
【...続きを読む(全134文字)

【良い点】
午後13〜15時に帰れることがあり
そこはいい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わり帰宅後も
お客様や仕入れ先と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昔は遅い時間まで仕事をしていましたが、システム的な部分など改善されたので仕事のスピードは格段に上がり、早く終えることができるようになりました...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当数が多すぎた。また顧客が３６５日営業していることもありカバーする範囲がかなり広い。便の遅延、延着...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業職は直行直帰も上司によっては柔軟に認められていて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情や体調不良の場...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業に関しては、部署にもよるが全社的に減らそうと努力をしていると思う。ただ、多い人は月30時間くらいはあるのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給も繁忙期じゃなければ取れるし希望休も全部何日もとはいかないもののある程度融通のきくシフトにすることが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーということもあり、終業時間が遅い時も多く、プライベートの時間を友人や恋人と合わせることが難しい。
休日も...続きを読む(全104文字)