兼松ウェルネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

商品開発ができない管理職なので、低迷していく業績にブレーキをかけることができないでいる。
親会社やグループとしての経験をいかすことができるような風通しの良...続きを読む(全155文字)

新しい事業は、発展するように思えず期待はできないと感じている。
儲かっていたニュース事業は、ユーザー数が激減しているが、有効な対策ができないでいるので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので残業がおおい、
休みもシフト性で
お盆休やGWのような
一般的な連休は休めない

...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。ワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。主婦の方も社員として働かれており、産休育休を取得して戻ってこられる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休めるので、プライベートは充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は朝早く、夜も遅くまで仕事しているので...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの人手不足が目立ち、基本的に拘束時間は長いです。退勤後もバックヤードでパソコンの作業をしていることがほとん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレワークできるところであり、かなり浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、一人の仕事の負担を、忙しい時期と言い切って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中でも電話がかかってくるし、場合によっては今日人いないから来てくれた週休だろうと出勤させ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によりますが、自分が所属していた部署はワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変...続きを読む(全96文字)