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兼松ウェルネス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松ウェルネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松ウェルネス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松ウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松ウェルネスの 社員・元社員による会社の評価

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兼松ウェルネスの 学生による会社の評価

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兼松ウェルネスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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兼松ウェルネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業もしっかりしているので、良い会社であると思います。
ただ、営業体質については、少し古い考えがあるように感じます。
健康管理に関する商品の取り扱いは...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松ウェルネスの 他のカテゴリの口コミ

    兼松ウェルネス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商品開発ができない管理職なので、低迷していく業績にブレーキをかけることができないでいる。
    親会社やグループとしての経験をいかすことができるような風通しの...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松ウェルネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい事業は、発展するように思えず期待はできないと感じている。
    儲かっていたニュース事業は、ユーザー数が激減しているが、有効な対策ができないでいるので...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(食料品))のワークライフバランスの口コミ

    大塚化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的取りやすい会社なのではないかなと思います。場所にもよりますが、そこまで残業も多くはありません。また、有給休暇も仕事に支障をきたさなけれ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・繁忙期は避ける必要があるが、ある程度自由に有給休暇の取得が可能

    ・午前中の受発注業務は慌ただしく忙しいものの残業はほぼほぼなく定時退社が可能続きを読む(全78文字)

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    株式会社鳥芳の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長によるが、希望休は全部通ってます
    休日出勤もしたことありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の店では上司が朝早く来てサービ...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も得意先から電話がかかってくるので、対応が必要になる場合もあります。
    平日に休暇を取る事も難しいです。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制でありますのでプライベートと仕事の時間をしっかり分けて取ることが出来ると思います。
    また、通院などで急に休まなければならない時も丁寧...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カクヤスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチタスクなので慣れるまでは大変と感じると思われます。
    働いていてとても楽しく同期とも楽しく仕事が出来ますが店舗のスタッフになるため配属店...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社舞台ファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い当たることはない。特に良かったと思わなかったですがそんな悪くもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこっちもないが、休み...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マルタマフーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの無理強いがなく、学生生活を優先させてくれるので、とても働きやすい。実家への帰省や、長期旅行なども、事前に伝えれば可能。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意先にもよりますが、昔と比べれば得意先からの休日電話も減っているみたいで、営業担当でも気持ちのオンオフはつけやすくなってきてると思います。...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本食研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休が1時間からとれる。また、残業もほとんどなく、会社全体が定時に帰ろうとする雰囲気があるので帰りやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    兼松ウェルネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松ウェルネス株式会社
    フリガナ カネマツウェルネス
    設立日 1995年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 15人
    決算月 3月
    代表者 下川博紀
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目8番1号
    電話番号 03-3669-5660
    URL https://kwn.kanematsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1226493

    兼松ウェルネスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。