【笑顔満載！お客様と共に成長】【22卒】日本郵便株式会社の学生からの評判・口コミ <No.652>

【社員から聞いた】地域基幹職の窓口コースの場合のやりがいは、お客様と接することで自分が人の役に立つことが出来たと実感することだと社員から聞きました。また、窓口コースではお客様と一対一で接する機会が非常に多いので、自分の知識を基にお客様に資産運用などの提案をできる点も魅力的だというお話も聞きました。また、お客様に笑顔になってもらうと自分も「この仕事をやって良かった」という嬉しい気持ちになると聞きました。

【社員から聞いた】一般職は転居を伴う異動が無いために給与が低い設定となっている。地域基幹職は、エリア内での転居を伴う異動があるかもしれないことから、一般職よりは給与設定は高いものとなっている。 【本・サイトで調べた】採用サイトには地域基幹職の初任給は手取り前で20万円くらい、一般職の初任給は手取り前で18万円くらいと書いてあった。年功序列制の給与体制で、年齢とともに給与が上がっていく仕組みだそうだ。総合職の初任給は23万円ほどだとの記載もあった。賞与は年2回とも書かれていた。

【社員から聞いた】一般職では、転居を伴わない移動のためにキャリアアップの機会も少ないというお話を社員からお話された。一方で地域基幹職は、全国転勤ではないがエリア内での転居を伴う有働があるかもしれないが、それはキャリアアップに繋がると聞きました。上の方の役職に就きたい場合は、先輩社員だとエリア内を移動して色々な経験を経て上の役職に就いている人もいるというお話もされました。