
明治安田生命保険相互会社
- Q. 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
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A.
ランニングサークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させたことだ。私のサークルでは例年、新入生が夏頃までに離脱することが多く、定着率の低さが課題であり、大好きなサークルをより良くしたいという想いから改善に取り組んだ。同期が減っていく中で離脱者にヒアリ...続きを読む(全396文字)
明治安田生命保険相互会社
明治安田生命保険相互会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7608件)。ESや本選考体験記は1071件あります。基本情報のほか、明治安田生命保険相互会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した明治安田生命保険相互会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した明治安田生命保険相互会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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オープニングから携わっている飲食店でのアルバイトで、お客さまの満足度を10%向上させることに注力した。店舗目標に満足度○○%を掲げていたが、当初は○○%の状況だった。お客さまアンケートを集約し、原因は従業員の連携不足による待ち時間や商品の提供ミスにあると判断した。...続きを読む(全399文字)

私が学生時代に力を入れたことは、大学入学時から続けているパスタ店でのアルバイトです。
店長交代の影響で多くのスタッフが退職し、少人数での営業となったことで、ミスや料理提供の遅れが増え、スタッフの笑顔も減少し、お客様からのクレームが多く発生していました。
私は状...続きを読む(全404文字)

私が学生時代に最も時間をかけて取り組んだのは、学内の〇〇プロジェクトの運営です。当初は参加者が少なく、活動が停滞している状況でした。そこで私は、まずメンバーや参加予定者にヒアリングを行い、課題を「情報発信不足」と「企画内容の不明確さ」に整理しました。その上で、SN...続きを読む(全248文字)

人を最も大切にしながら、人生に長く寄り添い続けられる点に強い魅力を感じ志望しています。私は相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことにやりがいを感じ、生命保険業界を志望しています。中でも、契約後も定期的に向き合うアフターフォローや、営業と育成を両立しながら現場に立ち...続きを読む(全208文字)

学生時代に最も打ち込んだことは、フットサルクラブの運営インターンで、ホームゲームの集客率を前年比1.2倍に向上させた経験です。 当初、若年層の来場者数が伸び悩んでいました。そこで、競技経験者としての視点を活かし、地元の学生をターゲットにした体験型イベントを企...続きを読む(全214文字)

和菓子屋アルバイトで業務効率の改善と店舗評価向上に尽力した。接客アルバイトでは海外客が多く来店する中、英語対応が不十分でクレームや待ち時間が増加していた。そこで、私は英語マニュアルを作成した。まず従業員にアンケートを実施し、どの場面で困っているか、よくある質問につ...続きを読む(全399文字)

高等専門学校時代、総勢60人の野球部で前年度メンバー外から1年間で9人のレギュラー枠を勝ち取り、全国大会2連覇に貢献しました。チームは前年に全国大会優勝を果たし、2連覇を目標にしていました。前年はメンバー外で、「試合で活躍し、優勝に貢献したい」と強い思いを抱いてい...続きを読む(全400文字)

海外教育ボランティア活動だ。多文化交流を通じて互いの価値観を広げたいという想いから、カンボジアでの教育ボランティアに参加した。活動では、村の小学校に5日間通い、子どもたちに日本語や簡単な英語を教えたり、日本の遊びや文化を一緒に楽しんだりした。しかし、最初は初めて見...続きを読む(全399文字)

海外教育ボランティア活動だ。多文化交流を通じて互いの価値観を広げたいという想いから、カンボジアでの教育ボランティアに参加した。活動では、村の小学校に5日間通い、子どもたちに日本語や簡単な英語を教えたり、日本の遊びや文化を一緒に楽しんだりした。しかし、最初は初めて見...続きを読む(全399文字)

大学の所属学部において、○○に選ばれるために2年間かけて勉学に注力しました。大学受験に失敗し、勉学での悔しさを晴らすために入学時から○○を目標に掲げていました。しかし、高等学校までとは異なる正解がない課題に取り組む難しさに直面し、○○を取ることがありました。そこで...続きを読む(全369文字)

私は大学の所属学部において、○○に選ばれるために2年間かけて取り組みました。大学受験に失敗したため勉学の失敗は勉学でしか晴らせないという想いを抱き、入学時から○○を目標に掲げていました。しかし、正解がない課題に取り組むことの難しさに直面し、納得のいく結果が得られま...続きを読む(全381文字)

大学の~~~の活動である.私は、大学3年まで~~~のリーダーを務めた。そこでは、チームのメンバー14人全員が未経験である中、5か月で~~~という課題に直面した。~~~が最優先課題であった。そこで、私は週1回の勉強会を企画・実施し、チーム全体で~~~を基礎から2か月...続きを読む(全318文字)

〇〇〇部のコーチとして、〇〇年ぶりに団体戦で〇〇大会へ出場を果たした。就任当初、団体戦での〇〇大会入賞を目標に掲げたが、選手の練習に対するモチベーションが低下している状況だった。選手へのヒアリングから、「成長実感が得られないこと」が課題であり、「練習環境の閉鎖性」...続きを読む(全367文字)

フットサルクラブの運営インターンにおいて、ホームゲームの集客数を前年比1.2倍に向上させた経験です。 当時、若年層の来場者数が低迷しているという課題がありました。私は、競技経験者としての視点を活かし、「地元学生向けの体験型フットサルイベント」を試合前に開催す...続きを読む(全438文字)

学園祭実行委員会Web担当リーダーとして前年9千PVを超える1万PV達成を目標に情報発信を強化した。コロナ禍で学園祭はオンライン開催が続き、「学びや楽しみを共有する場」としての機能が薄れていたことが課題であった。そこで情報接点を増やすことを軸に、(1)HP公開を0...続きを読む(全399文字)

私は○○サークルの新歓のリーダーとして、新入生や部員との綿密な関係構築を意識し、新入部員を6倍に増やした。当時、○○が老朽化し新調を必要としていたが、部費が不足しており、活動の存続危機に直面していた。現在の部員だけでは費用の補填は難しい為、新入部員を40人集め、○...続きを読む(全398文字)

海外ボランティア活動に参加した経験を挙げる。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、カンボジアの村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加した。異文化交流を通して、子どもたちの可能性の幅を広げたいという思いのもと、...続きを読む(全392文字)

海外ボランティア活動に参加した経験を挙げる。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、◯◯の村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加した。異文化交流を通して、子どもたちの可能性の幅を広げたいという思いのもと、私は彼...続きを読む(全383文字)

インスタグラムで1万人フォロワー獲得を目指し、美容アカウントを運用したことである。美容に力を入れ、自分の容姿を一変することができた経験から、多くの男性に美容を通して自信を持ってもらいたいという思いで挑戦した。しかし当初、3カ月間で全く成果が出ない状況であった。そこ...続きを読む(全394文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。お子様がいらっしゃるママさんもおおく、急遽「子供が熱で早退します」などといったことにも対応で...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
上層部にいる方々は新卒からいる人がほとんどのように感じます。それもあってか融通の利かない人が多いように感じました。臨機応変に対応できる管理職は...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
社員の方々は穏やかで真面目な方が多く、困った時にも相談しやすい雰囲気がある点に魅力を感じました。個人プレーというよりチームで支え合う文化が根付...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月23日【気になること・改善したほうがいい点】
目標はそこまで強要はされないと言われたが、次の稼働がないと言われるため、成績が良くても、稼働がないと評価が下がるよ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月23日【良い点】
女性しかいない職場で、かなり働きやすい環境だった。お休みも取...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月23日【気になること・改善したほうがいい点】
毎月コンスタントに契約を取ってこないといけないプレッシャーがあった。
それをやる気に変えられる人であれば、継続して...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月23日【良い点】
評価の基準が明確でどれくらいやれば、どのくらいの年収、給料になるのかわかりやすい。数字を追い続けられる人はいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月20日【良い点】
Jリートチケットを無料でいただけることもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ないですが、食堂や売店も作って欲しいです。経費として...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月20日【良い点】
女性の多い職場で働きやすさはあるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになれる人材を選んで欲しいです
お子さんのいる方...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月20日【良い点】
休みは本当に取りやすいです
1週間前でも大丈夫です
【気にな...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月02日
大手ということもあり、福利厚生はとても手厚いと感じた。...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2026年03月02日
自身の都合に合わせてアポイントを取ったりすること...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年03月02日
研修制度も大手という理由もあってととのっている。3年目から自身...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2026年03月02日
女性が多い職場なので、理解が多いなと感じた。育休や産休戻りやすく、戻って来れる環境が整っている。優しい方達ばかりだと思う。女性でも活躍している方が他の会社...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2026年03月02日
リクルーターの方と入社後も一緒に働ける点はとても安心だなと感じた。イベ...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2026年02月24日
営業のため、目標を持って数字を追える仕事だと思います。また、地域活動...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2026年02月24日
大手企業のため、...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年02月24日
営業のため給料は高いです。四大生保の中でもトップレベル...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年02月24日
産育休や時短勤務など、女性に働きやすい制度が整ってい...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年02月24日
ノルマはないが、予算や目標はあるため、オフィスの壁には成績が貼られ、すこし厳しいイメージを感じました。また、役職者の女性が厳しくて怖い印象を受けました。厳...続きを読む(全103文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
45兆9778億200万 | 48兆2025億5400万 | 48兆7818億3600万 | 52兆8504億1200万 | 53兆4592億6700万 |
|
純資産
(円)
|
4兆5284億8500万 | 4兆3056億9700万 | 3兆6886億2700万 | 5兆7828億2900万 | 5兆1104億3800万 |
|
売上高
(円)
|
4兆286億9300万 | 4兆2143億3900万 | 5兆4166億9000万 | 5兆4772億2700万 | 5兆6217億8700万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
2289億9400万 | 2313億4100万 | 2707億6100万 | 2321億6100万 | 1639億2000万 |
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当期純利益
(円)
|
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|
1817億9900万 | 858億8200万 | 1535億3600万 | 1535億1500万 |
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利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
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- 1.1 | 4.61 | 28.53 | 1.12 | 2.64 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
5.68 | 5.49 | 5.0 | 4.24 | 2.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。