
明治安田生命保険相互会社
- Q. 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
-
A.
アルバイト先のアパレル店において、新人スタッフの指導環境を一新し、組織の課題解決に力を入れて取り組みました。当時は教育の進捗状況が不透明であったため、新人が孤立しやすく早期離職率が高止まりしていることがボトルネックでした。そこで私は、個々の実務習得状況をバックヤー...続きを読む(全377文字)
明治安田生命保険相互会社
明治安田生命保険相互会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7744件)。ESや本選考体験記は1136件あります。基本情報のほか、明治安田生命保険相互会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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学生時代に最も力を入れたのは、入学当初から続けている個別塾講師のアルバイトです。
当初は業務に不慣れで、思ったことをそのまま伝えてしまう性格から社員に指導を受けることが多く、保護者からクレームをいただくこともありました。
そこで私は、生徒一人ひとりに合わせた指...続きを読む(全436文字)

私は、幅広い分野を経験しながら自身の適性を見極め、長期的に価値を発揮できる人材へ成長したいと考え、本コースを志望する。
支社や営業の経験を通してお客さまや現場の理解を深め、その経験を活かしながら本社業務を通してより多くのお客さまに価値を届けられる人材になりたいと...続きを読む(全140文字)

大学1年時にSNS美容事業を立ち上げ、容姿に悩む方の力になりたいという想いから、1年間でフォロワー1,000人・購入者3名の獲得、お客様から信頼を得ることを目標に活動しました。目標設定の背景には、高い目標に挑戦することで自分の力を最大限発揮できるという確信がありま...続きを読む(全398文字)

約〇人の○○部で1年間部長を務める中で、特定の個人に依存しない運営体制の構築に取り組んだ。就任当初は行事運営の情報が整理されておらず、部長を中心とした数名に負担が偏り、準備の抜け漏れや直前対応が発生していた。このままでは行事の質が個人の経験に左右されると考え、行事...続きを読む(全391文字)

○○サークルのチームリーダーとして27名を統括した経験だ。当初はメンバーの半数が初心者で、技術差による練習効率の低下と完成度の伸び悩みが課題だった。そこで、単に指導を強化するだけではなく、メンバーが主体的に成長できる練習体制を構築した。具体的には、経験者と初心者の...続きを読む(全397文字)

私は飲食店でアルバイトをしていた際、ドリンクバ一の洗浄作業に多くの時間がかかり、ピーク時の業務効率が低下していることに課題を感じていました。そこで、洗浄時間をピーク前後にずらすことを提案し、実際に運用を見直しました。具体的には、 来店客が少ない時間帯に洗浄作業を集...続きを読む(全304文字)

私が1番時間をかけたのは、大学○○部で選手兼○○として大学○○の魅力を発信する活動を行ったことだ。近年では、大学経由でプロ○○選手になる数が増加しているにもかかわらず、その認知度は低いという課題を発見した。まずは、大学近辺の住民とのつながりを強めることから始めよう...続きを読む(全385文字)

「越えよう。」という軸のもと、生命保険の枠を越えてお客さまに伴走する姿勢に魅力を感じたからだ。貴社は人とまちの双方に向き合い、地域活性化を通して暮らしを支える点が強みだ。人は将来への不安が大きいと、一歩を踏み出せない。その懸念を和らげることで、新たな挑戦が生まれる...続きを読む(全195文字)

私が生命保険業界を志望する理由は、不安や課題を抱える人に長期的に寄り添い、人生を支える仕事に魅力を感じたからです。アルバイトではお客さま視点に立ち、現場で生じる課題を捉え、運営改善に取り組んできました。中でも貴社は、お客さま志向を大切にしながら、信頼関係を築いてい...続きを読む(全191文字)

〇〇での学習メンターのアルバイトである。働いていくうちに、放課後自習室の利用者層が固定化されていること、学習相談が一度きりで終わってしまう生徒が多いという課題を発見した。新規の利用者を獲得するために、志望校別、学年別にわかれた講習会の開催を提案した。講習会に向け、...続きを読む(全372文字)

高校時代の○○部での活動だ。3年生の引退後、強豪校での指導経験を持つ顧問により厳しい練習が課された。その結果、部員のモチベーションが低下し、1か月間で○名が退部することになった。そこで○○である私は、練習環境の改善が必要だと考え、2つの取り組みを行った。1つ目は、...続きを読む(全391文字)

大学時代に所属していた○○サークルで、大会を前に成績が低迷していたチームの立て直しに取り組んだ経験です。当時は、就職活動や研究との両立により十分な練習時間を確保できないメンバーが多く、チーム全体の成長が停滞していました。私はチームをまとめる立場として現状に危機感を...続きを読む(全330文字)

私は常に前向きな姿勢で物事に取り組むことが強みだ。
この強みは大学受験の勉強において発揮された。当時は、自宅学習に集中できず、勉強時間が不足しており、一度学習した内容が定着していなかった。そこで主に2つのことに取り組んだ。1つ目は、友人と継続的に勉強することだ。...続きを読む(全386文字)

学習塾のアルバイトで、一人ひとりに寄り添う指導に注力しました。当初はマニュアル的な対応になりがちでしたが、自分なりに課題を認識し、教室長とも相談しながら、個々の性格や生活習慣を起点とした「一緒に考える指導」へと転換しました。英語の定期テストで平均点に届かない生徒を...続きを読む(全395文字)

新入生歓迎活動の統括として、団員一人ひとりとの地道な対話に最も時間を注ぎました。所属する大阪大学混声合唱団では、仕事の偏りや熱量の差から連携が停滞する課題がありました。原因は、個々の負担感が可視化されず、一体感が欠如している点だと考えました。そこで約50名の団員の...続きを読む(全383文字)

大学の社会学ゼミにおいて、地方自治体のオープンデータを用いた「地域コミュニティのデータ構造分析」に最も時間をかけて取り組みました。単に表面的な数値を追うのではなく、データの裏にある住民の方々のリアルな生活動線や潜在的なニーズの本質を客観的なロジックで読み解くことに...続きを読む(全386文字)

大学1年から2年にかけて、SNSを活用した美容事業の立ち上げを行ったことです。当時は事業の立ち上げに不安もありましたが「誰かのためになるなら」と、1歩踏み出しました。容姿に不満を持つ方にカウンセリング、美容での解決策の提供、実践を行いました。ここで大切にしていたこ...続きを読む(全399文字)

学生時代に最も力を入れたのは、体育会新聞部での活動である。私は担当記者として、関係性が希薄になっていた競技部との信頼関係の再構築に取り組んだ。当初は取材頻度や記事の質が低下しており、双方の関わりも少なくなっていた。そこで、「必要とされる存在になること」を目標に行動...続きを読む(全411文字)

全○○チーム中○○位の営業成績を達成した経験がある。この成果は、○○の営業アルバイトで学生リーダーとして下級生の育成に取り組んだ結果だ。当時は下級生の契約件数が伸び悩んでおり、私はその原因を、実力主義の風潮によって商談経験を十分に積めず、自信を持てていないことにあ...続きを読む(全303文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月15日【良い点】
休みはとりやすい。
個人の仕事なので、休んだらシフトが、
など人に迷惑をかけることが無い
年休もすきにつかえるので、旅行も行きやすいです。
た...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月11日【良い点】
入社前は、営業職は自分に全然向いてないから不安だったが、意外とお客様が親切で気に入っていただけたらご縁として契約していただけることもあり、2年...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月11日【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、明治安田グループ全体のセキュリティに関わるSE業務を担当し、システムの運用や問い合わせ対応、社内外の関係...続きを読む(全612文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月4日【良い点】
入社前は、お客様一人ひとりに寄り添いながらライフプランに合わせた保険の提案を行う仕事というイメージを持っていました。研修制度が充実していると説...続きを読む(全609文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生がしっかりあった記憶がないです。活用ができていなかっただけかもしれませんが。施策とかはありましたが売...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
私が会社にいた際は有休は前月の売り上げ件数と、翌月の予約件数を突破したら有休の取得ができました。有休は使いたければ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
とくにイメージからの乖離はなかったです。同期が多くて女子高みたいな雰囲気ではありました。売り上げを立てないと毎月苦...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
入る営業所等にもよるとは思うのですが、基本的...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
様々な保険商品の取り扱いがある。利率も...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
FPの資格取得に向けて勉強会がたくさん開かれました。
【気...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月05日
日本を代表する生命保険会社...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年07月05日
生命保険業界の中でも比較的多く、有給取得を推進していると...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年07月05日
私が志望したcareerSコースは営業職としてのいろはを丁...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年07月05日
競合他社である日本生命は体育会系の雰囲気だ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年07月05日
選考フローを通して、エントリーシート段階最終面接段階を問わ...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年06月24日
生命保険業界の中でもDX化に積極的で、データやシステムを活用してお客さまへ迅速かつ確かな安心を届けられる点に魅力を感じた。若いうちから責任ある仕事に挑戦で...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2026年06月24日
「かえるリレー」など働き方改革に積極的に取り組んでおり、定時退社を...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年06月24日
人を大切にする文化が根付いていると感じた。インターンでも開始前から...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年06月24日
インターン参加者や社員の方にも女性が多く、女性が活躍しやすい環境だと感じ...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2026年06月24日
社員の人柄に惹かれて入社を決める方が多い印象だった。システムデータサイエンティスト職は理系中心だと思っていたが、実際は文系出身者も多く、助け合いながら成長...続きを読む(全88文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
45兆9778億200万 | 48兆2025億5400万 | 48兆7818億3600万 | 52兆8504億1200万 | 53兆4592億6700万 |
|
純資産
(円)
|
4兆5284億8500万 | 4兆3056億9700万 | 3兆6886億2700万 | 5兆7828億2900万 | 5兆1104億3800万 |
|
売上高
(円)
|
4兆286億9300万 | 4兆2143億3900万 | 5兆4166億9000万 | 5兆4772億2700万 | 5兆6217億8700万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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2289億9400万 | 2313億4100万 | 2707億6100万 | 2321億6100万 | 1639億2000万 |
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当期純利益
(円)
|
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1817億9900万 | 858億8200万 | 1535億3600万 | 1535億1500万 |
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利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
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- 1.1 | 4.61 | 28.53 | 1.12 | 2.64 |
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営業利益率
(%)
|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
5.68 | 5.49 | 5.0 | 4.24 | 2.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。