日本郵便のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

これから新規事業を立ち上げる環境があると感じたため。もともと官営の大企業であり、かなり固い雰囲気があるのではないかと考えていたが、社員様は皆柔らかい人たちで、柔軟な発想を持っていた。そのような雰囲気の中で仕事をすることができれば、楽しく働けると感じた。

理由は2点あります。 1点目は、自分の想いである人々の生活を支え、豊かにすることができると感じたからです。約24000の郵便局を活かした新規事業などを行うことで、自分の想いを実現できるのではないかと考えました。 2点目は、社員の方が意外と明るく優しい方が多く、一緒に働きたいと感じたからです。

1day参加者対象の秋冬インターン・個別説明会が開催されたため。企業理解という点では間違いなく優位になり、本社にいくこともできるためかなりモチベーションが上がる。

インターンシップ参加者の早期選考などはなかったため、有利にならないと思いました。また、1dayでもあり、日程も人数も多く、フィードバックなどもグループ単位だったため、優遇はないと感じました。

定期的にブレイクアウトルームを巡回しに来てくれた。議論が詰まった時はアドバイスをいただくこともできたし、特に詰まっていなくてもヒントをくださることもあった。座談会ではなんでも聞くことができた。