日本郵便株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）
日本郵便株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日本郵便の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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金融を中心に受けており、大手に行きたいと言う思いが強かった
地域に根ざし...続きを読む(全81文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念について、日本郵便は「一人ひとりの人生に寄り添う。すべての人の心をあたためる。」です。
設立の経緯に関しては、民営化しているのが特徴です。「いつ民営化したのか？」や「民営化によって何が変化したのか？」、「民営化へと進んだ経緯は？」といった民営化について基...続きを読む(全299文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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窓口コースでは、比較的馴染みのある郵便や貯金業務以外に、保険の販売と営業や物販を行っている点に注意が必要です。
実際に面接でも、「どんな業務を行うか把握していますか？」と聞かれて、保険や物販についても答えると「よく知ってくれていますね」と笑顔で褒めてもらえました...続きを読む(全380文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本郵便の強みは、「全国津々浦々に張り巡らされた郵便局ネットワーク」や「圧倒的な顧客基盤」、「郵便局ブランド」の３つであると思います。郵便局は、全国に24,341局あり、郵便ポストは179,129本、ATMは32,005台、国際物流拠点国数は、約50カ国もあります...続きを読む(全181文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は、以前公務員だったこともあり堅い社風です。「コツコツと...続きを読む(全67文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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地域基幹職をうけました。
給与は、大学卒で206,100～230,830円程度です。年功序列です。転勤に関しては、エリア基幹職はエリア内で転勤があります。地域基幹職は転勤があるものの、上の役職へキャリアステップができるのに対し、一般職は転勤はないものの、地域基幹...続きを読む(全230文字)
- 重視した軸
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この企業に応募したきっかけは、メルカリで販売したものを発送する際に、よく郵便局を利用していた...続きを読む(全99文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念について、確認してはいたものの、わざわざ志望動機や話す内容に盛り込む必要があるほど重要ではなかったので、まったく意識はしていなかった。当たり前のことなので、頭の片隅には置いておく必要がある。
設立の経緯、とくに民営化については、もしかしたら面接で聞かれる...続きを読む(全235文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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郵便コースでは、一般の方々にも馴染みのある郵便物の配達のほか、お客さまからお預かりした郵便物や荷物の仕分けを行い、切手やはがき、カタログなどの営業も行う。地域の人々の生活のインフラを支える役割を担う。郵便配達という業務内容上、四輪または二輪の1種免許が必要となる。...続きを読む(全542文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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弱みは以下の通りである。
保険商品の競合性の低さ
すべてインターネットで完結するネット保険と比べて、保険料が高い
これが非常に痛いと感じる。
デジタル化の導入の遅れ
インターネットで完結する手続きの少なさ
年々、年賀状の文化が廃れていってい...続きを読む(全168文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は、以前公務員だった名残でお堅い社風であると聞いている。風通しは良くないであろう。
ただ、コ...続きを読む(全104文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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たとえば、地域基幹職の北海道エリアで入社した場合は、北海道管内すべてが転勤可能性エリアとなるわけ...続きを読む(全103文字)
- 重視した軸
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休日が多くあ...続きを読む(全18文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容を最初窓口は切手を販売するだけなど特定のイメージしか持ち合わせていなかったが、HP内の動画をよく確認する事で他にも様々な業務がある事を知った。
そしてその理解したことを面接の時にも理解している。という事を前面に出すことが必要。実際の面接でも業務内容につい...続きを読む(全272文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風としては年功序列だと感じる。しかし面談の雰囲気はとても穏やかだった上に口コミなどを見ても穏やかだった面接スタイルだとよく聞く為、穏やかな性格な人が多いのではないかと思う。私はあまり若年層が活躍している所よりも年功序列の方が安定感を感じる為長く続いている事も踏ま...続きを読む(全360文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一般職では転勤がない・休みもちゃんとあり残業などもほぼない。しかし昇給などもない為長く働いてもほぼ同じ給料。新卒のうちは周りと給料の差が出ない為問題ないが、年を重ねるにつれどう思うかが気になる。
そして他の役職は転勤などの可能性はあるが今後の給料なども大きく変わ...続きを読む(全256文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローとして４月に選考要素と無関係という名のキャリア面談が行われる。そこでも実際には質問などを多数されるそうなので面談だか...続きを読む(全132文字)
25卒 | 非公開 | 非公開
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