日本郵便株式会社の内定者による企業研究レポート（全6件）

私は、人の役に立ち、地域に密着しながら人々をサポートしたいという思いがあり、日本郵便にエントリーいたしました。私はカフェのアルバイトを通じて、お客様ニーズに寄り添ったことを行い、お客様から感謝の言葉を頂いた経験からやりがいを感じました。その為、そこから身についた相...続きを読む(全307文字)

日本郵便株式会社は、企業理念として掲げているのは「信頼」「誠実」「創造」です。都市部だけでなく、過疎地・離島までサービスを届けるその姿勢は、「誰ひとり取り残さない社会の実現」に貢献していると考えます。創業者という概念は民営化後の企業にはあてはまりませんが、2025...続きを読む(全437文字)

日本郵便株式会社は、郵便・物流・窓口ネットワーク事業を通じて、人々の生活を支える社会インフラとしての役割を果たしている企業であると理解しました。仕事内容としては、大きく分けて配達業務、窓口業務、営業業務、企画・管理業務などがあります。こうした職種の中で、私は「現場...続きを読む(全430文字)

日本郵便株式会社は、日本郵政グループの中核を担い、郵便・物流・窓口ネットワーク事業を中心に展開する企業です。全国どこにでも郵便局があるという「インフラ性」と「地域密着力」だと理解しています。また、郵便・物流だけでなく金融（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）と一体となったサ...続きを読む(全433文字)

日本郵便の社風や企業文化を企業研究や説明会を通じて調べていく中で、最も強く感じたのは「誠実さ」と「地域とのつながり」を大切にする姿勢でした。男女構成においては、全国の郵便局で多くの女性職員が活躍しており、特に窓口や配達現場では女性比率が高いことも特徴でまた、育児・...続きを読む(全256文字)

日本郵便株式会社の企業研究を通じて、給与や勤務条件、キャリア形成に関する情報を調べる中で感じたのは、「安定性と公共性の高い職場で、地域に根ざしながら長期的に成長できる環境がある」という点でした。まず給与に関しては、職種や地域により若干の差はあるものの、国家公務員に...続きを読む(全428文字)

お客様と直接関わることの出来る仕事をしたかった...続きを読む(全53文字)

企業研究をする中で、私は日本郵政グループの理念である「信頼をつなぎ、未来を創る」という言葉に強く共感しました。
郵便・金融・保険といった生活インフラを担う企業だからこそ、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合い、信頼関係を築いていくことの大切さを感じました。
また、...続きを読む(全459文字)

日本郵便では主に、以下のような事業を展開しています。
・郵便・物流事業：手紙・ゆうパック・レターパックなどの集配、配送業務
・窓口事業：郵便・貯金・保険といったサービスを郵便局の窓口で提供
・国際物流事業：EMSや国際小包など、海外との物流・輸出入支援
・...続きを読む(全247文字)

強みは大きくわけて3つあり、1つ目は全国約2万4,000局の郵便局ネットワークです。都市から離島までカバーし、他にはない圧倒的な拠点数です。地域密着で、高齢者や小規模事業者の支えにもなっています。2つ目は郵便・金融・保険の複合サービスで、1つの窓口で複数の生活サー...続きを読む(全390文字)

全国的に名前が知られている点。
地元で働ける可能性があるという点。
福利厚生が...続きを読む(全89文字)

一般職と基幹職の違いについてはもう少し深堀できたように思うしもっとしておいたほうが良かったと思う...続きを読む(全103文字)

日本郵便は競合という競合がいないという点が強みなのではないかと考えていた。
だからこそ他社と比較するときには、企業同士の似た部分を探すよりも、自身の軸を中心に置いてそれを用いて他社とどうつなげるかを考えたほうが簡単なのではないかと考えた。（他社の選考状況を聞かれ...続きを読む(全529文字)

実際に説明会にいくと会社によって結構雰囲気が違うことに気づくと思う。私が説明会に参加していた際に日本郵便の説明会を行っていたのは50代ほどの男性と20代ほどに見える女性の方だった。年齢や性別に違いがあったが和気あいあいとした雰囲気で好感を持てた。そのため、一次の選...続きを読む(全294文字)

休日に関しては年間休日120日以上に絞って企業選びをしていたので、120日以上あるということはわかっていた。エリア勤務であったため、異動がどのように行われるのかが気になったがあまり深堀まではされなかったため、選考前の状態ではあまり深い理解はできていなかった。そのた...続きを読む(全165文字)

金融を中心に受けており、大手に行きたいと言う思いが強かった
地域に根ざし...続きを読む(全81文字)

企業理念について、日本郵便は「一人ひとりの人生に寄り添う。すべての人の心をあたためる。」です。
設立の経緯に関しては、民営化しているのが特徴です。「いつ民営化したのか？」や「民営化によって何が変化したのか？」、「民営化へと進んだ経緯は？」といった民営化について基...続きを読む(全299文字)

窓口コースでは、比較的馴染みのある郵便や貯金業務以外に、保険の販売と営業や物販を行っている点に注意が必要です。
実際に面接でも、「どんな業務を行うか把握していますか？」と聞かれて、保険や物販についても答えると「よく知ってくれていますね」と笑顔で褒めてもらえました...続きを読む(全380文字)

日本郵便の強みは、「全国津々浦々に張り巡らされた郵便局ネットワーク」や「圧倒的な顧客基盤」、「郵便局ブランド」の３つであると思います。郵便局は、全国に24,341局あり、郵便ポストは179,129本、ATMは32,005台、国際物流拠点国数は、約50カ国もあります...続きを読む(全181文字)

社風は、以前公務員だったこともあり堅い社風です。「コツコツと...続きを読む(全67文字)

地域基幹職をうけました。
給与は、大学卒で206,100～230,830円程度です。年功序列です。転勤に関しては、エリア基幹職はエリア内で転勤があります。地域基幹職は転勤があるものの、上の役職へキャリアステップができるのに対し、一般職は転勤はないものの、地域基幹...続きを読む(全230文字)

この企業に応募したきっかけは、メルカリで販売したものを発送する際に、よく郵便局を利用していた...続きを読む(全99文字)

企業理念について、確認してはいたものの、わざわざ志望動機や話す内容に盛り込む必要があるほど重要ではなかったので、まったく意識はしていなかった。当たり前のことなので、頭の片隅には置いておく必要がある。
設立の経緯、とくに民営化については、もしかしたら面接で聞かれる...続きを読む(全235文字)

郵便コースでは、一般の方々にも馴染みのある郵便物の配達のほか、お客さまからお預かりした郵便物や荷物の仕分けを行い、切手やはがき、カタログなどの営業も行う。地域の人々の生活のインフラを支える役割を担う。郵便配達という業務内容上、四輪または二輪の1種免許が必要となる。...続きを読む(全542文字)

弱みは以下の通りである。
保険商品の競合性の低さ
すべてインターネットで完結するネット保険と比べて、保険料が高い
これが非常に痛いと感じる。 デジタル化の導入の遅れ
インターネットで完結する手続きの少なさ

年々、年賀状の文化が廃れていってい...続きを読む(全168文字)

社風は、以前公務員だった名残でお堅い社風であると聞いている。風通しは良くないであろう。
ただ、コ...続きを読む(全104文字)

たとえば、地域基幹職の北海道エリアで入社した場合は、北海道管内すべてが転勤可能性エリアとなるわけ...続きを読む(全103文字)

休日が多くあ...続きを読む(全18文字)

事業内容を最初窓口は切手を販売するだけなど特定のイメージしか持ち合わせていなかったが、HP内の動画をよく確認する事で他にも様々な業務がある事を知った。
そしてその理解したことを面接の時にも理解している。という事を前面に出すことが必要。実際の面接でも業務内容につい...続きを読む(全272文字)

社風としては年功序列だと感じる。しかし面談の雰囲気はとても穏やかだった上に口コミなどを見ても穏やかだった面接スタイルだとよく聞く為、穏やかな性格な人が多いのではないかと思う。私はあまり若年層が活躍している所よりも年功序列の方が安定感を感じる為長く続いている事も踏ま...続きを読む(全360文字)

一般職では転勤がない・休みもちゃんとあり残業などもほぼない。しかし昇給などもない為長く働いてもほぼ同じ給料。新卒のうちは周りと給料の差が出ない為問題ないが、年を重ねるにつれどう思うかが気になる。
そして他の役職は転勤などの可能性はあるが今後の給料なども大きく変わ...続きを読む(全256文字)

選考フローとして４月に選考要素と無関係という名のキャリア面談が行われる。そこでも実際には質問などを多数されるそうなので面談だか...続きを読む(全132文字)