日本郵便のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2158件）

【良い点】
退職する前、2年ほどは残業はとても少なく、残業時間を皆が均等になるように調整されていた。
有給は入社当時から取りやすく希望の休みはとても取り...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給はしっかりとれるので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休みの取り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給の消化についてはしっかりしていて、のこっている有給の期限が近いと教えてくれます。ありがたいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
勤務時間は一定、そこまで残業もないので毎日同じ時間で行動することができます。急な用務が入ったりすることもなく、休日が一定のため用事をたてるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよかった
働きやすかった、先輩もみんな優しくて、風通しの良い職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
残...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給はちゃんと紹介できるし、残業もほとんどない。カレンダー通り休め、休日出勤はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
局にもよると思うが、自分の局はほとんど残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。お客様対応のためリモート等はないが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
窓口業務の残業時間はほぼゼロであり、ワークライフバランスを主に重視する方からするととても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は整っているのでワークライフバランスは満たしやすいかもしれません。残業も基本的にさせない社風ですが配属局の規模によっては残業がおきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人が足りてれば有給もシフトの融通も効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないと有給を取ることがかなり難しい。
今は足...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや三が日に休みたい場合は有給申請をしないと仕...続きを読む(全83文字)

【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本､定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)

【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても１３日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
役職さえ上がらなければきちんと年休は取れるし、消滅することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上がると、月1の年休は取得し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほぼなく、有休は消化しないと局長の評価下がるため100%取れる。育休産休もしっかり取得してできるため、プライベートの時間がかなり確保で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署にもよるが、10連休近くの休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない部署だと、残業が多く、同じ局でもその皺寄せが他...続きを読む(全86文字)

【良い点】
所属する郵便局によると思いますが、繁忙期以外では特別プライベートに支障が出るような働き方になる感じではありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務でトラブル等なければ定時と同時に帰れていたので、仕事後に予定を入れたりしやすかったです。残業はほとんどしたことがありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ほとんど残業はない。
休みもとても取りやすい。昨年の有給の余りを計画年休として次年度で全て消化できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
シフト制ですので、約一ヶ月前に休みの申告をする必要があるのですが、有給消化率は、高い方だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給もあれば全然消化できるし、そこまでうるさいことはなかった。
残業時間は月で偏りはあるがコンプライアンスが整っているからサービス残業になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフトは月1で提出ですが有給はあらかじめ伝えておけばほぼ確実に取得できるのでワークライフのバランスはとりやすいかと思います。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給休暇は、4月入社の場合、初年度から20日付与される。使用しなかった分は、翌年、計画休暇という名前で年度はじめに10日間、年度内でいつ休み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場は基本的に全消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社、本社は部によってさまざまです。最低5日は使えますが、それ以上は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アルバイトだと、時間の融通がききやすかったと思う。正社員はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業いらいがたびた...続きを読む(全103文字)