この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雇用における募集、採用、配置、昇進、教育訓練、福利厚生における男女均等な扱いが確保されており意欲と能力のある人材を失わない為に男女関係なくキャリアアップが...続きを読む(全166文字)
株式会社シグナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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雇用における募集、採用、配置、昇進、教育訓練、福利厚生における男女均等な扱いが確保されており意欲と能力のある人材を失わない為に男女関係なくキャリアアップが...続きを読む(全166文字)
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高卒で入社しました。社員が和気藹々としアットホームでした。販売スタッフ同士が協力しあい、どうしたら売れるか?などロープレ指導もしっかりしている。ただ商品価...続きを読む(全150文字)
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給与に関してはなかなか厳しいかもしれません。賞与はなしの為貯金できないと思って下さい。昇給、昇進など年2回ほど査定が入ります。上手く行けば少しずつ給料が上...続きを読む(全152文字)
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販売代行業務なのでブランドの開拓や提携があればポストは空いていると思う。
ただ、社長のワンマンな部分が大きく、仲良くなれればまかせて貰える可能性は大きい...続きを読む(全179文字)
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給料がなかなか上がらず、店長職でも20万円前半の人が多い。店長のキャリアがあって入社をしてくる人はポストがあるが、這い上がって成長したい人が入社するには厳...続きを読む(全161文字)
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実力主義の会社なので、やる気とセンスがあれば、最初は販売スタッフからでも、どんどん昇進できる会社です。本社や都内で勤務も可能になります。
また販売から入...続きを読む(全152文字)
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拘束時間を除けば仕事内容は比較的に簡単な事ばかりです。
毎月個人目標売り上げ額があるがブランドネームがあるので達成することは困難ではありません。
これ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく、評価してもらえる。
女性だからというよりも、社長に気に入られるかどうか、愛社精神をアピールできるかどうか。が、評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ありません。
女性を下に見ている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの女性もいますが、会社のプレッシャーに勝つ、あ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性でも昇格している人はいます。
時短を使う女性がいてその部分は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇格は男性優...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がほとんどなどで働きやすい、融通もききやすいがOLとは違いシフト制で繁忙期などは体調も崩しやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので一見女性への理解が高そうに見えるが、中途半端に分かっていることで全てを自分基準で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢を気にせずいつまでも働けるところや、
人間関係もとても良い店舗で辞めたくなかったです。
産休育休の制度もしっかりしているのかなと感じました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社シグナル |
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フリガナ | シグナル |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 97人 |
代表者 | 齋藤雅男 |
本社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番22号 |
URL | https://www.signal-1990.co.jp/ |
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