横浜市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
毎年一度必ず昇給するため、安心感がある。職場にもよると思うが、一部の仕事が集中している人は多めに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によりけりだとおもうが、ほとんど残業もなく、定時で帰宅しており、家事育児の時間を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出生支援休暇、時短勤務など制度が整っており、女性は働きやすいと感じる。育休は3年取得する方と0歳で保育園に入れて時短で仕事復帰する人が半々の印...続きを読む(全126文字)

【良い点】
待遇的には良いため、女性がずっと働くことを考えると退職は勿体ないと感じる。特に女性の場合、転職を考える人もかなり少ないと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収については、業務の量・質を考慮した場合、世間一般と比較すると十分もらいすぎな給与体系だと思われます。ただし民間企業と比較すると、特に若手（...続きを読む(全495文字)

【良い点】
現在在職中なので、実体験ではありませんが、同じ職場で退職した方へは、気持ちよく送り出す組織風土が感じられました。組織的に、業務の引き継ぎを大切...続きを読む(全399文字)

【良い点】
成績や収益を気にせずに安定的に仕事ができるという意味では良い。
全国で最大の基礎自治体としてスケール感のある仕事から所謂役所をイメージする仕事...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別問わず色んな仕事ができる。
産休育休があり、復帰率も高い。
みんなお互い様と思いやっているので周囲の理解がある。長期でながく働くにはいいか...続きを読む(全495文字)

【良い点】
年功序列＋評価で昇給していくので、ある程度まで自動で給料が上がっていく。仕事のモチベーションがそこまで高く無い人は、大きくトラブルを起こさなけ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ますが雀の涙程度の金額しかでません。
賃料が高い地域なので全然足しになり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
専門職として働くとき、やはり多くの先輩に囲まれて色々な視点から指導してもらうのはかなりの成長になりました。特に私の専門となる部門は専門職として...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しく、新人の教育に十分な時間を割くことが難しい状況。
管理職員も部下に新人の教育を任せっきりであることが多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長めの研修が何回があるが、法律の基礎的なものを教えてくれる。
実務的なところは、特に教えてくれないから、研修から帰ってきた時に結構困る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは部署や担当者によって差がかなりあるので何とも言えないが、前任者しか業務内...続きを読む(全124文字)

【良い点】
市役所で必要な知識は身につくので、退職後に他市に転職する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル、経験が異動先...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので、民間企業への転職でアピールできたり役立つようなスキルや経験は得ることができない。自主的に資格を取った...続きを読む(全82文字)

【良い点】
語学研修をはじめとする研修制度は充実している。どのようなキャリアを歩むかは異動や経験により、その職員によって全く異なる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育はあってないようなものなので、現場に入ると使い物にならない人達をよく見る。そして怒鳴り声をあげてる人もよく見る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
定期的に研修などあります。ちゃんと受けていれば、実務にいかせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも当てはまりますが、覚え...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な社会知識は身につく。制度に基づき業務が行われているので、行政知識が身につくので、日常生活に生かすことができる
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)