横浜市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全137件） 5ページ目

【良い点】
思い付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることは無く、ワークライフバランスという概念は無いに等しい。残業ありきの仕事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
民間と比較してもワークライフバランスは整っていると思います。男性職員でも、育児休業を取得している方が多くいます。
上司からも有給取得に対する働...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の業務の調整などをすれば、有給は取得できます。夏季休業5日もらえるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務量次第で、土日や長期休暇もかなり休める。年末年始は比較的長く休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いと年中忙しく、夏...続きを読む(全193文字)

【良い点】
計画性をもって、仕事を遂行すれば、ある程度、自由に年休を消化できます。
時間休もあるので、ランチを長めに取ったり、1時間早く帰ったりする事もで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスはなにも問題がない。有給休暇100%取得は当たり前のようにでき、夏には夏期休暇として5日間が付与されるため、十分すぎるくら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各種休暇制度は整っています。年休とは別に休める病気休暇制度は公務員ならでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと言...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正規雇用後に、夢へのチャレンジのために、非正規雇用へ再雇用して頂きました。当時は時給1800円でした。定時で帰宅できた点で、夢に向けた時間没入...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分の仕事の進捗次第で有給を取る事が可能です。また部署にもよりますが、組織全体としてワークライフバランスを推奨しており、年々残業時間の削減がな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇が3年取れるところ
悪阻が酷かった時期も病気休暇を最大3ヶ月取ることが出来た
産前休暇も8週間と法定の6週より長く休む事が出来た
【気...続きを読む(全281文字)

【良い点】
いわゆる「公務員」と聞いて思い描くような、９時５時で帰れて有給取り放題、という環境では全くありません。むしろ悪い意味で民間的であり、残業代は一...続きを読む(全272文字)

【良い点】
横浜市の公務員としての採用でした。この病院だけでなく他にも横浜市立の病院があり、１つの病院に１～３年ほどで転勤がありました。大学病院に比べて残...続きを読む(全262文字)

【良い点】
時期による。ただし、自分の裁量により仕事はできる。時間が足りずに、残業する事の方が多いかもしれない。
上司は残業を減らそうと必死である。ただし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一度アルバイト採用してもらえれば、大きなミスさえしなければ次も紹介してもらえる点はよい。最大は1年までで、同じ職場に戻るためには間を２ヶ月ほど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業時間は平均的には本庁各部署は多く、区役所を含む出先機関では少ない傾向がある。
育児休暇については女性職員のみならず男性職員でも取得する例が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
師長によるが、休みの希望は必ず通っていた。師長による、というのは自分の在籍していた病棟はもらえていたが、他の病棟はそうではないという話を聞いて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
各々の事情（介護・育児）等に合わせて休暇も取得しやすく、制度もかなり充実しています。実際に育児休暇中の職員などはほとんどの職場におり、活用する...続きを読む(全176文字)

【良い点】
公務員のため、福利厚生は申し分ないと思います。
ただ基本給は少ないため、入社当時は手取りは少ないと感じるかもしれません。
賞与も4ヶ月分はでた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私がいた部署は、原則として定時退社でワークライフバランスはとれていたと思う。ただ、その前にいた部署は忙しく残業が多かった。元も子もないが、部署...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定時で上がることで周りから非難されるようなことはないが、実際には業務量が多すぎて常的に残業が発生していた。ほぼ定時で帰宅することはなかった。繁...続きを読む(全197文字)

【良い点】
公務員とあって、やはり有給休暇は取りやすいです。私の職種は、休みの多い職種だったためワークライフバランスはとても良いです。また、仕事が終われば...続きを読む(全170文字)

【良い点】
全市的な定時退庁日が年に数回設けられるなど、上層部は積極的にWLBを推進しようとしている姿勢が見られます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
課や係によってかなり異なる。上司の判断にもよって全く違う。良ければ、定時に上がる人もいるし、休みもとれるだろう。配属された係はサービス残業も多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定時上がり、有給はほぼ消化できる点でワークライフバランスは両立しやすいと思います。（区勤務の場合。部署にもよるが）周りが有給を大いにとっている...続きを読む(全133文字)

福利厚生が充実していましたし、とても良かったと思います。
ただし勤め先によりけりで、定時までに変えれる部署もあれば、毎日夜遅くまで働かされる部署もある。
...続きを読む(全120文字)