ビヨンドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
みななかがよく、チームワークは良かった。
プライベートでも飲みにいくなど、こうりゅうもあった。
会社の雰囲気としてはわるくなかったとおもう。
...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企画を持ち込んでプレゼンする機会が多かったので、これがやりたい！という強い意思がある人にとってはいい環境だったと思います。ディレクターだけでな...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給や夏季休暇などは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのリカバリーをするために一部の人に残業が偏って...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
さほどスキルがなくても頑張りとアピール次第で給与は上がる。社長や役員クラスとのコミュニケーションを密に取っている人は良くも悪くも上がりやすいよ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

【良い点】
良い点と言われると特に見当たらないが、そこは一般的なベンチャーの状況と同じだとは思う。ただし全く実績がないわけではない。そこを考えると、常識の...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
ネット業界のスピード感あることを体験できた。積極的にコミットすると、どんどん仕事を任せてもらえるような風潮があり、自ら事業を作り出す、変革を起...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
スタートアップ企業という特性上、スキルアップに関して、皆無と言っていいほど会社からの教育面の支援はない。
ネット起業であるがゆえに、だれが正解...続きを読む(全322文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

【良い点】
開発者を大事にしないような会社の動きが見えてしまい、会社がどこにむかっているのか何がやりたいのかもわからなかった。社長が何もせずyoutub...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
社内の空気は静かで会話がないが、やりやすい。
残業も少なく会社の場所も便利。
コミュニケーションが少ない。がフランクな社風。
人数が少ないため...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 商品企画
• 正社員

広告枠の管理は非常にきめ細やかにやっていた。おそらく他社と比べてもそこのノウハウやスキルは高いと感じる。
しかし当社は無料広告モデルのメディア事業から撤...続きを読む(全162文字)