回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
株式会社三和
株式会社三和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間も2年しかないので、年1回面談ありましたが、給料1円でも上がらなかったです。
優秀な社...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、自分の直属の上司に自己評価を行ったシートを提出しなければならないが、それが全くと言っていいほど評価に反...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上長によって曖昧。
評価が高くても賞与、昇給とは何も関係ない。給与も低く残業代も...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに評価されようと売り込みをしたとしても給与に反映されることが殆どない。入社してから変...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼していた先輩、後輩の方々が次々と退職していきどんどんとモチベーションが下がっていきました。それまでは社歴の浅...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務はほとんど残業がありませんし、出社も始業1分前で特に問題ありません。無駄な早出や残業がないところは一番の利点かと思います。
有休は直属の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
面接官が穏やかで人当たりが良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は柔軟性のある企業のような印象だったが、実際入社す...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等はなし。
どんどん人が退職してしまうため、新人教育ばかり行っている印象。
データ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最終的にはしっかりと話を聞いてくれるが、意志が固い人には効果なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人の話しに耳を傾けた方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人気テーマパークのチケットや宿泊施設の費用をお得に利用できる点は良かったと思う。
このご時世で家族手当などもしっかりつくのでいいと思う。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事が多いので向き不向きはあります。お客様係も客からのクレームをダイレクトに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせてさえいれば、定時に退勤しようが残業しようが特になにも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格支援などはまったくと言っていいほどない。
人事を担当している社員も本所属は広報デザイン部で、人事部とい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にない。
ただ担当業務さえ終わらせれば定時に退勤でき、朝も始業時間開始のギリギリに出勤しても問題ないた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人のスキルアップや実績に応じて昇給があります。昇給のための評価は時期をみて上司が適切に評価していたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役員メンバー含め貰えている人は貰えているのかなという認識。
自信で役員を説得し年収をあげている方も一部いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 施盛大 |
| 本社所在地 | 〒130-0002 東京都墨田区業平2丁目8番7号3階 |
| 電話番号 | 03-6658-5538 |
| URL | https://www.shop.sanwa-inc.jp/ |
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