モンクレールジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
働きやすいと思う。私が働いているところは女性の方が多いし管理職も女性が多い。比率は1:2くらいだとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身のキャリアのため。このままでは自身のキャリアに繋がらないと考えた。もう少し幅広いものをしてみたいと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗によるかもしれないですが私が働いているところは優しい方が多いです。販売の方は競い合う雰囲気もあるので店舗によっては熱があるかもしれません...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ハイブラントなのでそれに携わる接客や裏側を学べるのは人によっては良いのかもしれない。アパレル等でキャリアをつみたいなら選択肢だと思う。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
百貨店に所属している店舗ならそっちの福利厚生や社食も使えるのでそこは便利だと思う。そこの社割はどんどん使っていくべきだと思います
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には有給申請は通るが、ほかスタッフとの兼ね合いは必要になる傾向がある。シフト制の仕事のため、ある種交代での有給の取り方になる。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様それぞれに深く関わることが必要になり、それがメリットでもある。お客様と深くコミュニケーションを取りたい人であれば、この仕事は向いている...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ダウンジャケット以外にも最近ではトータルコーディネートを提案できる商品展開に増えてきている。スニーカーやトップス、小物など、ダウンジャケット...続きを読む(全114文字)

【良い点】
こんなに本社の少ない人数で回しているのか！と言う驚きがあった。
世界観を守る事にはとにかく命をかけており、社販もとても厳しかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
当時は納涼会や忘年会があり、社長ゆかりの有名人の参加があったり、お店や屋形船など、ただの飲み会ではなく、楽しいイベントと言うイメージだった。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売り上げが良くても悪くても賞与は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がり幅は少なく、予算を達成したしないに関わ...続きを読む(全173文字)