タペストリー・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)

【良い点】
インセンティブ制度が3ヶ月ごとに行われる。店舗によってハードルが変わるため、もらえる店舗、貰えない店舗にわかれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大きい会社なので、基本的な福利厚生には問題ないです。売上目標を達成するときちんと評価していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は良くもなく悪くもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年に一回昇給があるのですがもう少し上げて欲しいのが正直...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業績賞与の為まちまちである。どれだけ個人が頑張ってもチームとしての評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年なだらかに上が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自身の成績がそのまま評価に繋がる事と基本的には毎年昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は会社も最近は慎重になり、昇進...続きを読む(全170文字)

【良い点】
他の企業と比べると年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは基本的にないため、ボーナス払いの選択はできない。昇給も微々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度は数値目標がはっきりとしているため、上司との面談の際も双方にとって客観視しやすくなっています。
また、毎年の決まったボーナスは無くなっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ、評価してもらえる。売上の数字だけではなく、日頃のお店での振る舞い方、業務への取り組み方、他スタッフを巻き込むリーダーシッ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣社員のため賞与などは無いが、時々派遣社員も対象のインセンティブ制度はある。(確かスタバチケットなどであまり高価なものでは無いが…)所属して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に一度、フィードバックがあり個人の目標に対しての評価を3段階で査定がありマネージャーとタッチベースで来期に向けたキャリアプランやオポチュニテ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代がちゃんとつく。1分単位で計算されていてかなりしっかりしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒せいになり少し少ない気がした続きを読む(全80文字)

【良い点】
販売実績などは、妥当に評価されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは特にない続きを読む(全60文字)

【良い点】
年に一度評価制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定は上長によるものが大きく努力してもその評価により差がある。納得出来ることも...続きを読む(全99文字)

数字が良ければしっかりと評価される。
また、インセンティブ制度があるため売上が良い店舗に配属されると収入も上がりやすいと思う。
評価については直属の上司と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒入社にしては待遇も良く基本給は高いと思う。
有給も店舗によるが取りやすい。
研修内容も手取り足取り教えてくれるありがたい環境である。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
アシスタントマネジャーで600〜700
マネジャーで700〜800
シニアマネジャーで800〜900
ただし、アシスタントマネジャー以下は残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒として良い年収だとおもう。
頑張ればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が悪い、インセンティブはほぼな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほぼ貰えませんでした。お給料も同じ価格帯の他ブランドに比べて低いと感じていました。
評価制度はかな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけインセンティブが入るが、店舗全体の売り上げが良くないと貰えない。
ボーナスの額がアパレル業界の中ではかなりいい。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年昇給はありますが、微々たるものです。1番近い上長に評価してもらうため、普段の行いや目標に対しての評価ですが、結果もですがプロセスも重視して...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売目標を決めて達成しても昇格できない事もある。

業務量がタスクによって大きく変わり正直人によっては販売どころで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インセンティブで支給される時があるので、モチベーションUPになる。
個人の業績だけではなく、会社、ストアでの業績の合算なので、個人のプレッシャ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代が一分単位で支給されるので、多少の残業に不満はなかった。残業代が出る分、上の人からはなるべく早く帰るように急かされることも多かった。ただ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
パートタイマーのシフトの場合、ある程度柔軟に対応してもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない。
入社1日目...続きを読む(全187文字)