この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回Managerとミーティングする場を設けてもらい、個人目標に対して進捗を確認してもらったり色々と相談もできるのでコミュニケーションは比...続きを読む(全188文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月に一回Managerとミーティングする場を設けてもらい、個人目標に対して進捗を確認してもらったり色々と相談もできるのでコミュニケーションは比...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家庭との両立が難しくなった。
時短スタッフがほぼ早番で、独身や子なしスタッフがほぼ、毎日遅番になると家に着...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く、店舗勤務のマネジャーは9割女性。産休育休も殆どのスタッフが取得しており、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
顧客が出来ること。毎回自分を訪ねて来店してくださるお客様を作ることが目標でもあり、やりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アメリカの会社なので、とてもポジティブです。アピールするのや発言するのも普通で、それを当たり前にやる会社。最初は戸惑ったが、とても働きやすかっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期は休めないが、希望休は取りやすい。有休消化率は店舗によるが、100%消化できた。その他、消化しなくてはならない連続休暇、傷病休暇や結婚休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗の規模によって違いはありますが、基本的に有給が通らなかったことはありませんでした。終業後に予定がある日なども、事前に残業出来ない旨を伝えて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価制度は数値目標がはっきりとしているため、上司との面談の際も双方にとって客観視しやすくなっています。
また、毎年の決まったボーナスは無くなっ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。これは店舗にもよるが、私がいた店舗では産休育休・時短スタッフが極端に多く、バックストック業務や雑務など...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ、評価してもらえる。売上の数字だけではなく、日頃のお店での振る舞い方、業務への取り組み方、他スタッフを巻き込むリーダーシッ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長期連休が年2回取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが残業の多さ。出勤日にプライベートの予定を立てられない点。
これ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スタッフ数が多いので、基本女社会だが考え方の合わないスタッフがいても深く関わらなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に一度、フィードバックがあり個人の目標に対しての評価を3段階で査定がありマネージャーとタッチベースで来期に向けたキャリアプランやオポチュニテ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、柔軟性があり、能力高い人ばかりが管理職にいらっしゃいました。
社員もとても意欲が高く、そんか管理職の方を尊敬し目指して仕事...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みが多い会社です。
年間120日は休めたと思います。
有給、ホリデー休暇なども含めて。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が90%、残りは男性で貴重。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし気の強い女性がほとんどなので男性社員は何年少なくなっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に一度評価制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定は上長によるものが大きく努力してもその評価により差がある。納得出来ることも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
商品は魅力的で楽しくお客様も良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも一緒だとは思いますが上長次第で店舗の雰囲気は変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休に入る方、復帰する方が増えてきました。働く女性によい環境になってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
無駄な出店などがなくなり、店舗も縮小していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数等、減ってきた様に感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗からのキャリアアップはあまり見込めないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと感じる。
本人のやる気と努...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚くとても恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の企業の成長が気になり退職をきめました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業も少なく調整が出来たのでプライベートととのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗になると、残業はも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、残業もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース年収があまり高くないので
最初の交渉が重要です。続きを読む(全74文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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