ボードライダーズジャパン合同会社の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
チーム内の人間関係が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取組などを受け入れてもらえる環境ではなかった。個別の地域や文化にあ...続きを読む(全193文字)

評価制度は絶対評価と相対評価の2つがある。
しかしそれが昇進や降格に生かされている印象がない。
ポストが不足していること、人材を大切にするという名目の...続きを読む(全255文字)

目安箱のようなものが設置されています。
社内制度などの改善を提案し、採用されると5万円支給されます。
提案や採用・不採用は人事総務から全社に向け公表さ...続きを読む(全161文字)

米国本社のCEOが交代し、グローバルレベルの効率化を推進しはじめてから特に酷い状況となっている。
日本でも正社員の整理解雇が行われ、士気の下がった社員が...続きを読む(全184文字)

昔はサーフブランドらしいノリが重視されている部分もあったが、年々ビジネスらしくなっており、今は数字的感覚とロジカルシンキングが最重要とされるようになった。...続きを読む(全167文字)

このブランドが大好きな人には、常に携われるというメリットが大きい。アメリカ本国の文化にも触れる機会も職種にもよるが多少はある。海外特にビーチリゾートに行っ...続きを読む(全155文字)

外資系にしては悪くない。自分の仕事次第だが、有給休暇なども取ることが出来る。社内制度に関しては、応募制のジョブポスティングシステムはあるが、人を育てる余裕...続きを読む(全154文字)

世界的には超有名ブランド。しかしサーフィンなどのマリンスポーツと都会の生活が切り離される日本においては、ファッションなどのブランドも切り離して考えられる為...続きを読む(全166文字)

ノー残業デーの全社的な取り組みもあったが、徹底出来ないままうやむやに。外資だからか進行管理は個人に任されている部分が大きいので自分次第。しかし業務量は多い...続きを読む(全193文字)

中途入社の社員が圧倒的に多い。入社経路が人により様々で、給与に関してはかなり個人差があると思われる。内部の誰かが必要として連れてきている人は給与水準が非常...続きを読む(全155文字)

本社・店舗共に女性スタッフも多く在籍して活躍している。マネージメントクラスにも女性がいる。男尊女卑の雰囲気は全くなく、むしろポジションによっては女性特有の...続きを読む(全205文字)

本社勤務社員を企業が教育するという段階に達していない。研修などの制度はあまり整っておらず、自ら考え周りを見て学ぶ姿勢が大切。人の入れ替わりが多く、人を育て...続きを読む(全160文字)

部署によって異なりますが、女性社員の割合も比較的多く、男性だから女性だからといった事はあまり感じない環境かと思います。ただ、これも部署やシーズンによっても...続きを読む(全167文字)

部署によっても違いはあるが、基本的には残業はけっこう多かった印象がある。
休日もイベントなどでかり出される事もあり、ワークライフバランスという点では、
...続きを読む(全154文字)

世界的に見ればブランドイメージは確立されているが、日本市場では正直言って微妙なものがある。実際に営業でもなかなか相手にされないという事もあった。母体がしっ...続きを読む(全150文字)

給与に関しては、まったく納得いくものではなかった。他の社員も同じような意見の人間が多かった。結局何をもって評価してもらえるのか不透明な部分は多いし、担当の...続きを読む(全152文字)

入社後のスキルアップやキャリア開発、教育体制については、整ったものは殆ど用意されていないと考えてよい。仕事自体がそれほどスキルを求められるものではないため...続きを読む(全153文字)

社員同士の関係性はかなりフラットで、良好だと言えます。
ただ一般的な会社とはかなり異なった環境なので、そこに馴染めない人は居心地は悪いのではないでしょう...続きを読む(全163文字)