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スタイル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタイル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スタイルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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スタイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが完了したら基本何をするのも自由です。より良くしていきたい思いがあれば、基本何事にも挑戦してみることが出来ます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スタイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚・上司は良い人がほとんどで、仕事も楽しくやっていました。
とにかく若手の給料が安すぎた。給料が上がる気配もなかった。
一人暮らしをはじめたころに...続きを読む(全181文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタイルの 他のカテゴリの口コミ

スタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の事業に満足すること無く、常に新しいことにチャレンジする意識はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にチャレン...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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スタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数を重ねる事に年収は上がりますが、業績が悪化した場合、ボーナスや年収の上げ幅も比例します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スタイル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数を重ねる事に収入も増えてくるので、安定して働ける環境だと思います。
また、部署内でもメリハリを持って仕事をすることができました。

...続きを読む(全110文字)

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スタイル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を重ねる事に任させる仕事は増えていきました。
また、いきなり仕事量がふえるかんしではなく、徐々に任される感じでした。続きを読む(全66文字)

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スタイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に一度、土曜日出勤がありますが、振替休日が取れるます。また、月末月初は繁忙期ですか、それ以外は上長と相談して休みを取ることができます。続きを読む(全76文字)

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スタイル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国として推奨されている期間の出産、育児休暇は問題なく取得できていました。また復職後の業務内容や労働時間も本人の意思に沿って行われていたと感じます。続きを読む(全79文字)

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スタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついている仕組みであり、教育制度が弱いです。誰かがいなくなってしまえば、元に戻るまでに大量な時間を要します。続きを読む(全79文字)

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スタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考え方が強かったです。具体的な成果より、上席者に気に入られる方が圧倒的に効果があります。結果よりもプロ...続きを読む(全140文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スタイル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が高めではありますが、高めだからこそなのか悪い雰囲気はありません。続きを読む(全43文字)

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スタイル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を2〜3ヶ月に一度のファミリーセールで購入することができます。自分だけではなく、家族や友人を招待することもでき、破格の値段で商品を購...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日精株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の商材を商社として裁量をもって仕事ができるという仕事内容でしたが、実際は代理店で裁量もなく、言われるがま...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと感情的なやりとりができる仕事がしたいと思い転職を決めました。ブライダルの衣裳という仕事は、お客様の人生の節目に深く関われる点に惹かれて...続きを読む(全126文字)

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株式会社シルビアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なので将来性を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りスキルアップ出来る環境では無かった、業務内容がマンネリ化していた。続きを読む(全77文字)

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株式会社イーカムグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は明るい雰囲気で、音楽も常に流れていて、仕事がしやすい空気感です。
キャラクターが好きで入社しましたが、本当に色々なブランドやキャラクタ...続きを読む(全168文字)

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山本洋品雑貨株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は協力的で風通しの良い職場だと聞いていましたが、実際には特定のベテラン社員(いわゆる長く勤めてる方の存在)...続きを読む(全187文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で接客業の経験を積んでいるうちに、もっと誰かの特別な瞬間に寄り添える仕事がしたいと思うようになり、転職を決めました。フォーシスアンドカン...続きを読む(全120文字)

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株式会社パルファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)

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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)

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アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)

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スタイルの 会社情報

基本データ
会社名 スタイル株式会社
フリガナ スタイル
設立日 1992年4月
資本金 4億円
従業員数 147人
決算月 3月
代表者 金子豊
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国4丁目31番11号
URL http://www.stylecorp.co.jp/

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